1. Start
  2. Stellen
  3. Heidenheim an der Brenz

Landkreis Heidenheim - Landratsamt Heidenheim

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg
  • Vor 6 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Beim Landratsamt Heidenheim sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII

Sie möchten einen Beitrag für die Gesellschaft leisten, eine moderne Verwaltung weiter voranbringen und unseren Landkreis aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Perspektiven.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

  • Bedarfsklärung und Vermittlung von seelisch behinderten oder von einer seelischen Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII und weiterer tangierter Sozialgesetzbücher
  • Begleitung und Hilfeplanung während der eingeleiteten Maßnahmen sowie ggf. Weitervermittlung an andere zuständige Leistungsträger
  • enge Kooperation mit Vertretern des Gesundheitssystems, der Schulen und Einrichtungen der Kindertagesbetreuung

Ihr Profil

Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Bachelorabschluss mit gleichlautenden Studieninhalten

einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil

Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten

Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

Unser Angebot

Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 14 TVöD

Vollzeit, grundsätzlich teilbar

befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes

attraktive Benefits für Mitarbeitende

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2026 über unser Onlineportal.
  • Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, Tel. 07321/321-2285 und beim Stabsbereich Personal Frau Weller, Tel. 07321/321-2330, gerne zur Verfügung.
  • In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Tarifbindung
Jobticket
Gesundheitsangebote

Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen