Mitarbeiter/in im Bürgerservice (m/w/d)

Die Gemeinde Reinhardshagen sucht Verstärkung!

Die Gemeinde Reinhardshagen sucht zum 01.01.2027 eine/n

Unbefristet / Teilzeit mit 19 Wochenstunden

Als zentrale Anlaufstelle unserer Gemeindeverwaltung sind Sie Ansprechpartner/in für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und tragen zu einem freundlichen und serviceorientierten Bürgerservice bei.

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens

- Servicestelle für Bürger/-innen (Auskünfte und Beratung)

- Ausstellung von Bescheinigungen und Beglaubigungen

- Bearbeitung von Fundsachen, polizeilichen Führungszeugnisssen und Kirchenaustritten

- Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen

- Vertretungstätigkeiten im Friedhofswesen

Ihr Profil

• - Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung im Büro- bzw. Verwaltungsbereich.
• - Serviceorientiertes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
• - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität

- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantworungsbewusstsein

• - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• - Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• - eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19 Wochenstunden
• - Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• - 31 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünf -Tage-Woche

- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

- betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung)

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2026 an folgende Adresse:

Gemeinde Reinhardshagen

z. Hd. Herrn Sönke Wenzel

• Amtsstraße 10
• 34359 Reinhardshagen
• oder per E-Mail – zusammengefasst in einer PDF-Datei – an:
• soenke.wenzel@reinhardshagen.de
• Für Rückfragen steht Ihnen Herr Wenzel unter der Telefonnummer 05544/9507-31 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
• Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.