Stellenbeschreibung
Alle Angebote | Mitarbeiter*in Verwaltung | Alzey | 11.09.2026
Kennziffer: 260910
Ihr Job bei uns
- Erbringung von unabhängigen und objektiven Prüfungsleistungen unter Beachtung geltender Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen sowie Beratungsaufträgen in allen Organisationseinheiten des Medizinischen Dienstes Rheinland-Pfalz
- Analyse und Bewertung unterschiedlicher Geschäftsvorgänge, Prozesse und Systeme - insbesondere hinsichtlich der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems.
- Ableitung von Verbesserungsbedarfen/-potentialen, in Abstimmung mit den Prozessbeteiligten
- Entwicklung von geeigneten Lösungsansätze und Vereinbarung entsprechender Maßnahmen sowie Überwachung der Maßnahmenumsetzung im Rahmen eines permanenten Follow-Up
- Erstellung von Revisionsberichten und vierteljährlichen Tätigkeitsberichten
Durchführung von Sonderaufgaben auf Veranlassung des Vorstands
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Prüfungsansätze
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Krankenkassenbetriebswirt/in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, vorzugsweise in einem Unternehmen der Sozialversicherung
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben in der Sozialversicherung und
- Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen für öffentliche Körperschaften
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
Integrität, Objektivität, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
Eigeninitiative, Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 10 TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzuschlag bei Anspruchsvoraussetzung, Vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Balance: Freie Wochenenden, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), freier Tag an Heiligabend und Silvester, zusätzlich ein freier Tag an Fasching
Mitarbeitendenvorteile: Rabatte durch Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Mitarbeitendenveranstaltungen
Wissensaufbau: Persönliche und intensive Einarbeitung in ein interessantes sowie spannendes Aufgabengebiet, mit Angeboten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
Das sind wir
- Mit rund 700 Mitarbeitenden sorgen wir durch Beratung und Begutachtung für Qualität und Fairness im Gesundheitswesen und in der Pflege. An mehreren Standorten in Rheinland-Pfalz tragen wir dazu bei, dass Menschen die Unterstützung erhalten, die sie brauchen.
- Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
- Lassen Sie uns Ihre Unterlagen über „Onlinebewerbung“ als PDF-Dateien zukommen:
Anschreiben
- Lebenslauf
- Berufsurkunden
Prüfungs- und Arbeitszeugnisse
Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 10.10.2026.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Haben Sie noch Fragen?
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Vorstandsvorsitzende, Herr Prof. Koehler , unter der Telefon-Nr.: 06731 / 486-101 oder per Mail an juergen.koehler@md-rlp.de.
Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per Email in der Regel unverschlüsselt erfolgt. Daher ist nicht auszuschließen, dass an der Übertragung beteiligte Stellen Inhalte einer Email zur Kenntnis nehmen können. Nutzen Sie deshalb zur Übermittlung von vertraulichen Informationen die Möglichkeit der Verschlüsselung. Näheres zu den Verschlüsselungsmöglichkeiten finden Sie unter https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/ am Ende der Seite.
Auf einen Blick
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