Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnraumförderung / Haushalt (Nr. 55/2026)

Ansprechpartner

Bewerbermanagement

Franziska Bergmann

• 03643 762 217
• 03643 762 217

Ausbildung

Julia Schurig

• 03643 762 296
• 03643 762 296

Praktikum

Anja Storch

• 03643 762 335
• 03643 762 335
• Zur Verstärkung des Stadtentwicklungsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnraumförderung / Haushalt befristet (als Mutterschutz- und evtl. Elternzeitvertretung) in Vollzeit (Teilzeit möglich).
• Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Wohnraumförderung, Verwaltung und Haushaltswesen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die Stadtentwicklung.
• Werden Sie Teil eines engagierten Teams der Stadtverwaltung Weimar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Sie erteilen Wohnberechtigungsbescheinigungen nach dem Wohnungsbindungsgesetz für geförderten Wohnraum. Dazu gehört:
• Die Beratung zu Wohnungsangeboten und Anspruchsvoraussetzungen, die Berechnung der Einkommensermittlung, die Ausstellung oder Ablehnung der Wohnberechtigungsbescheinigung, sowie die Erteilung und Berechnung von Freistellungen.
• Sie kontrollieren die Belegung von gefördertem Wohnraum. Darunter fällt:
• Die Kontrolle der Mietpreisbindung, sowie der Abgleich der Wohnberechtigungsscheine mit den vorgelegten Mietverträgen.
• Sie fordern Mieterangaben ab, tragen Daten in Wohnungsakte und die Sozialwohnungsdatei ein und pflegen die Daten in das Programm des Thür. LVwA ein.
• Sie übernehmen die Haushaltssachbearbeitung für das Grünflächen- und Friedhofsamt. Dies umfasst u. a.:
• Die Überprüfung der Verfügbarkeit der Haushaltsmittel, die Durchführung von Buchungen und die Erstellung der Annahme- bzw. Auszahlungsanordnungen, sowie die Beantragung von über- und außerplanmäßigen Ausgaben und das Führen der Haushaltsüberwachungslisten.
• Außerdem wirken Sie an Haushaltsjahresabschlussarbeiten mit.

Ihr Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung

• zum Verwaltungsfachangestellten (VFA/FL I), geprüften Verwaltungsangestellten (m/w/d),
• zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d),
• Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (Bürokauffrau/Bürokaufmann)
• Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
• Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen

Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften

guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung

sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware

freundliches und sicheres Auftreten

• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit

Das bieten wir

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6 (je nach Erfahrung zwischen 3.240,30 € und 3.580,46 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen

Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung

• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst

Firmenfitness „Hansefit“

Möglichkeit des Fahrradleasings

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 14.10.2026.
• Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
• Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.