Leitung für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

DER GEMEINDEVORSTAND

DER GEMEINDE WALD-MICHELBACH ...

Bei der Gemeinde Wald-Michelbach ist zum 01. Mai 2027 (oder nach individueller Absprache) die Stelle als

zu besetzen.

Die Stelle ist als Vollzeitarbeitsstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden ausgewiesen.

Die Gemeinde Wald-Michelbach mit rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen des Überwaldes im südhessischen Odenwald. Für unseren kommunalen Bauhof suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und organisationsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Bauhofteam für eine zuverlässige und bürgerorientierte Erfüllung der vielfältigen kommunalen Aufgaben sorgt.

Der Bauhof ist als Geschäftsbereich V – Bauhofbetrieb organisiert und übernimmt zentrale Aufgaben für die Unterhaltung und Pflege der gemeindlichen Infrastruktur und öffentlichen Einrichtungen.

Weitere Informationen zur Gemeinde Wald-Michelbach finden Sie im Internet unter www.waldmichelbach.de oder unter der Zukunftsoffensive Überwald www.ueberwald.eu.

Ihre zukünftigen Aufgaben

- Leitung und Organisation des gemeindlichen Bauhofbetriebs

• - Fachliche Führung, Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bauhofs
• - Planung, Steuerung und Kontrolle der täglichen Arbeitsabläufe sowie des Personaleinsatzes
• - Koordination der laufenden Unterhaltungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten
• - Organisation und Überwachung des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaften
• - Verantwortung für die Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen, Grünanlagen und sonstigen kommunalen Einrichtungen
• - Organisation und Koordination von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an gemeindlichen Liegenschaften und Außenanlagen
• - Planung und Überwachung des Einsatzes von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
• - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung, Prüfung und Instandhaltung des Bauhoffuhrparks
• - Organisation der Beschaffung von Arbeitsmaterialien, Geräten und Verbrauchsmitteln im Rahmen der übertragenen Zuständigkeiten
• - Überwachung und Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Umwelt- und Gesundheitsschutz

- Dokumentation und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten

• - Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Gemeindeverwaltung sowie externen Firmen und Dienstleistern
• - Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung kommunaler Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
• - Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger bei bauhofbezogenen Anliegen

- Mitarbeit bei gemeindlichen Veranstaltungen und Sonderaufgaben

• - Bereitschaft zur Übernahme von Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes und bei besonderen Ereignissen
• Eine Änderung und Ergänzung des Aufgabengebietes aufgrund organisatorischer Erfordernisse bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

• - Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im kommunalen Bauhof, Baugewerbe, Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Bereich
• - Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Meister/in, Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• - Mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie idealerweise Erfahrung in einer Führungs- oder Koordinierungsfunktion
• - Gute Kenntnisse in den Bereichen Straßenunterhaltung, Grünpflege, Winterdienst sowie im Umgang mit kommunalen Fahrzeugen und Geräten
• - Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich; Führerschein Klasse C/CE/T ist wünschenswert
• - Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen, Fahrzeugen und technischen Geräten
• - Gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• - Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einen kooperativen Führungsstil
• - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit
• - Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insbesondere im Winterdienst

- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

• - Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der endgültigen Stellenbewertung
• - Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den tariflichen Regelungen
• - 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche

- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität in unserer Gemeinde

- Ein kollegiales und engagiertes Team

- Moderne Arbeitsmittel und einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich