Stellenbeschreibung
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aktuelle stellenangebote im focke-museum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Freie Hansestadt Bremen eine
Bremen | Vollzeit | Bestellung für 8 Jahre | Wiederbestellung möglich
(75.000 bis 85.000 Euro, mit der Möglichkeit einer Nachverhandlung nach vier Jahren)
Das Focke-Museum zählt zu den bedeutenden regionalhistorischen Museen Nordwestdeutschlands. Im Zuge einer umfassenden baulichen und organisatorischen Neuausrichtung gestaltet die kaufmännische Geschäftsführung gemeinsam mit der wissenschaftlichen Direktorin die Zukunft des Hauses.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliche Steuerungskompetenz mit einem Verständnis für die besonderen Anforderungen einer öffentlichen Kulturinstitution verbindet.
Ihre Aufgaben
Operative und fachliche Verantwortung
- Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Budgetierung, Controlling, Rechnungswesen und Jahresabschlüsse
- Steuerung der Liquidität sowie wirtschaftliche Begleitung von Ausstellungen und Projekten
- Verantwortung für Drittmittelmanagement, Fundraising und Sponsoring
Steuerung relevanter Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten
Verantwortung für Gebäude, Technik, Sicherheitsdienste und Besucherservice
Führungs- und Steuerungsaufgaben
- Führung der verantworteten Bereiche einschließlich Personal- und Budgetverantwortung
- Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Direktorin in einer gleichberechtigten Doppelspitze
Berichterstattung und Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat
Steuerung der organisatorischen und administrativen Rahmenbedingungen des Museums
Strategische Weiterentwicklung und Innovation
- Mitgestaltung der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Entwicklung des Museums
- Begleitung der Bau- und Investitionsmaßnahmen sowie der Neueröffnung 2028
Ausbau von Kooperationen und Netzwerken
Weiterentwicklung zeitgemäßer betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente
Prozessaufgaben und Wertschöpfung
Weiterentwicklung von Organisations- und Verwaltungsstrukturen
Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
- Gestaltung des laufenden Transformations- und Modernisierungsprozesses
- Sicherstellung einer nachhaltigen wirtschaftlichen Steuerung des Hauses
Ihr Profil
Fachkompetenz
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensplanung, Budgetierung, Controlling und Rechnungswesen
- Erfahrung in Drittmittelakquise, Fundraising, Sponsoring und Vertragswesen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau-, Investitions- oder Transformationsvorhaben
Führungskompetenz
Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion
Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung
Souveränität im Umgang mit Gremien und unterschiedlichen Stakeholdern
Ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
Trends und Konzeptentwicklung
Unternehmerische Denkweise und strategischer Weitblick
Verständnis für die Rahmenbedingungen öffentlich getragener Organisationen
Interesse an kulturellen und gesellschaftlichen Themen
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
- Prozesse und Potenziale
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie persönliches Engagement
Erfahrungen in einer Kultur-, Museums-, Stiftungs-, Wissenschafts- oder vergleichbaren Organisation sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung. Ebenso angesprochen sind Führungspersönlichkeiten aus anderen institutionellen oder unternehmerischen Zusammenhängen mit Affinität zu kulturellen Aufgabenstellungen.
Was wir Ihnen bieten
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden Museums aktiv mitzugestalten
Eine anspruchsvolle Transformationsaufgabe im Zusammenhang mit der Neueröffnung 2028
Ein vielseitiges Wirkungsfeld an der Schnittstelle von Kultur, Gesellschaft, Wirtschaft und öffentlicher Hand
Hohe Sichtbarkeit sowie attraktive Vernetzungsmöglichkeiten in Bremen und darüber hinaus
Die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in einer renommierten Kulturinstitution
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungsfrist
11. Oktober 2026
Unterlagen
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
www.kulturkarriere.de/jobs/KEX_3483
Job ID
KEX_3483
Gesprächstermine
November 2026
Sie haben Fragen
Julia Karampekos
- Tel. +49 201 858 91 156
- E-Mail: karampekos@kulturexperten.de
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