Administratorinnen / Administratoren (w/m/d)

Foto: Stefan Behrens

Die Verwaltung des Niedersächsischen Landtages sucht für das Referat 9 „IT-Management und Datenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Administratorinnen/Administratoren (w/m/d)

Entgeltgruppe 12 TV-L (nach mind. dreijähr. Erfahrung in der Entgeltgruppe 11) | Unbefristet | Vollzeit/Teilzeit

Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2026

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Niedersächsischen Landtages! Werden Sie Teil eines 21-köpfigen IT-Managementteams, das die Abgeordneten und die Landtagsverwaltung umfassend betreut und innovative IT-Lösungen vorantreibt.

Schwerpunkt: System- und Anwendungs-betreuung/Schutzsysteme

Administration und Betreuung von SIEM- und EDR-Systemen,

Überwachung, Analyse und Bearbeitung von Sicherheits- und Malware-Vorfällen,

Automatisierung des Schwachstellenmanagements und

Auswertung von Sicherheitsmeldungen sowie Dokumentation von Vorfällen, Maßnahmen und Notfallkonzepten.

Schwerpunkt: Server- und Clientsysteme

Überwachung und Absicherung von Server- und Clientsystemen,

Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und IT-Betriebsplattformen,

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Systemhärtung sowie

Analyse und Bearbeitung von System- und Sicherheitsereignissen sowie technische Dokumentation.

Ihre Voraussetzungen sind:

eine einschlägige Hochschulbildung (z. B. in der Fachrichtung Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die durch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie entsprechende praktische Erfahrungen erworben wurden und

das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe 2 nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Von Vorteil sind:

Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie Clients und Servern,

Erfahrungen im Umgang mit Endpoint Security-, Monitoring- und Logging-Lösungen,

Kenntnisse von IT-Sicherheitsstandards, Systemhärtungsmaßnahmen und Berechtigungsmanagement sowie

eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.

Wir sind …

… eine einzigartige Landesbehörde in einem der schönsten Dienstgebäude Niedersachsens mit sicheren Arbeitsplätzen und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Neben modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen bieten wir unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, Homeoffice, umfangreiche Fortbildungsangebote und verschiedene Möglichkeiten der Kinderbetreuung an. Ihre Bewerbung ist unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber insbesondere Frauen zu einer Bewerbung für diesen Arbeitsplatz ermutigen.

Ihre Bewerbung…

… erbitten wir im Karriereportal Niedersachsen online über folgenden Link: karriere.niedersachsen.de (Stellenangebot H118083)

Kontakt:

Dr. Kai Sommer

| +49(0)511 3030-2201 (Auskünfte zu inhaltlichen Fragen)

Julius Scheve

| +49(0)511 3030-2333 (Informationen zum Auswahlverfahren)