Lead Pre-Sales B2C (m/w/d)

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REF12814W

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Die Vattenfall Next Energy GmbH sucht ab sofort in Vollzeit, befristet bis zum 31.10.2028. eine:n

Lead Pre-Sales B2C am Standort Berlin.

Deine Rolle im Team

Als Lead Pre-Sales verantwortest du die fachliche und operative Steuerung unseres Pre-Sales-Teams für Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen.

Du stellst sicher, dass Leads schnell, professionell und erfolgreich qualifiziert werden und die vereinbarten Terminierungs- und Qualitätsziele erreicht werden. Dabei fungierst du als Coach, Motivator, Sparringspartner und Impulsgeber für Dein Team.

Gleichzeitig bleibst du nah am operativen Geschäft und unterstützt das Team aktiv in der Leadqualifizierung und Terminierung. Durch deine eigene Vertriebstätigkeit gehst du als Vorbild voran und stellst einen kontinuierlichen Wissenstransfer innerhalb des Teams sicher.

Neben der Steuerung des Tagesgeschäfts entwickelst du Pre-Sales-Prozesse kontinuierlich weiter, optimierst Gesprächsleitfäden und sorgst für eine leistungsstarke Vertriebskultur.

Du arbeitest eng mit Leadmanagement und Vertrieb zusammen und trägst maßgeblich zum Wachstum unseres Geschäfts bei.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Fachliche und operative Führung des Pre-Sales-Teams für Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen – von Coaching und Trainings über Side-by-Sides bis zu regelmäßigem Feedback

Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft: Insbesondere zum Start entfällt rund die Hälfte deiner Tätigkeit auf telefonische Leadqualifizierung, Terminierung und Kundenberatung – mit wachsendem Team verschiebt sich dieser Anteil zunehmend zu Führungsaufgaben

Verantwortung für Qualitäts-, Terminierungs- und Performanceziele sowie eine hohe Beratungs- und Datenqualität; Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Weiterentwicklung von Pre-Sales-Vertriebsprozessen, Gesprächsleitfäden und neuen Ansätzen in enger Abstimmung mit den Vertriebskanälen

Kapazitäts-, Schicht- und Ressourcenplanung zur effizienten Steuerung des Tagesgeschäfts

Erstellung von Reportings sowie enge Abstimmung mit Leadmanagement, Vertrieb, Marketing und weiteren Stakeholdern zu Ergebnissen und Handlungsempfehlungen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im telefonischen Vertrieb oder Inside Sales

Freude daran, andere zu coachen und zu motivieren, sowie ein gutes Gespür für erfolgreiche Verkaufsgespräche

Erste Erfahrung in der Führung, Entwicklung oder fachlichen Anleitung von Kolleg:innen – z. B. als Senior-Vertriebler:in, informelle:r Ansprechpartner:in fürs Team oder in einer vergleichbaren Rolle

Du bist bereit, neben deiner Führungsrolle – insbesondere zum Start – weiterhin aktiv im operativen Vertrieb mitzuwirken

Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung

Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Veränderungen aktiv voranzutreiben

Idealerweise Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten

Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und eine Hands-on-Mentalität