Stellenbeschreibung
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Firma: Universitätsmedizin Mainz
- UNTERNEHMENS-ID: 7217742
- Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/it-security-manager-in-m-w-d-firewall-at-university-medical-center-mainz-4465045252?position=8&pageNum=78&refId=x8bQiukOsdQee7E3d%2FSI6w%3D%3D&trackingId=mHwjkyPBhIQ9fQXe%2BvTQvw%3D%3D
Karrierestufe
- Berufserfahren
- Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeit
- Tätigkeitsbereich
- Gesundheitswesen
- Branchen
- Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
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Gestalten Sie die digitale Zukunft der Unimedizin Mainz - Werden Sie Teil der digitalen Transformation. Der Geschäftsbereich IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
IT Security Manager*in (m/w/d) Firewall
Ihre Aufgaben
- Administration, Konfiguration und Betrieb der Firewall-Infrastruktur mit Schwerpunkt Fortinet sowie Gewährleistung eines sicheren und hochverfügbaren Betriebs der komplexen IT-Landschaft
- Analyse und Bearbeitung von Firewall-Anfragen sowie sicherheitsrelevanten Ereignissen und Umsetzung von Änderungen im Rahmen des Change-Managements
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT- Sicherheitsinfrastruktur gemeinsam mit dem Team Operative IT-Sicherheit
- Betreuung und Optimierung weiterer IT-Sicherheitslösungen, insbesondere im Bereich VPN, IDS/IPS, Web- und E-Mail-Security sowie Endpoint Security
- Mitwirkung bei der Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Administration von Firewalls, vorzugsweise Fortinet FortiGate, sowie fundierte Kenntnisse moderner Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich TCP/IP, Routing, Switching, VPN sowie im Betrieb gängiger IT-Sicherheitslösungen
- Idealerweise Kenntnisse der BSI-Grundschutz Methodik und der Anforderungen an Kritische Infrastrukturen; Erfahrungen mit dem B3S „Medizinische Versorgung“ sind von Vorteil
Freude daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen
Hohe Eigenverantwortung bei der Steuerung des Applikationsportfolios einschließlich Budget-, Hersteller- und Priorisierungsmanagement
Stellenspezifische Weiterbildungen und Zertifizierungen möglich
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Kontakt:
- UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Geschäftsbereich IT
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
- Herr M. Janowsky, Tel.: 06131 17-8569.
- Referenzcode: 50345007
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt
Auf einen Blick
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Jobticket
Kinderbetreuung
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