TEAMLEITER:IN (m/w/d)

Werden auch Sie ein Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe und engagieren sich mit uns im Team

– ein lebenswertes Umfeld zu schaffen für die Menschen in unserer Stadt und eine Region der Zukunft. Die

im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel

GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt

mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region.

Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion

Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon,

Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA.

Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity-

Region voran

• Wir suchen Dich als
• IT-Infrastruktur / Plattformbetrieb

Deine Aufgaben

• - fachliche und disziplinarische Führung des neuen Plattform-Teams
• - Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Plattform-Teams sowie Gestaltung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsweisen
• - Verantwortung für den stabilen, sicheren und transparenten Betrieb der zentralen Virtualisierungs- und Plattformleistungen
• - Priorisierung und Steuerung von Betriebsaufgaben, Projektbedarfen, technischen Schulden, Sicherheitsanforderungen und Weiterentwicklungen
• - Weiterentwicklung von Standards, Automatisierung und wiederholbaren Bereitstellungsprozessen, z. B. über Templates, Skripte, Ansible, Git, CI/CD und Aufbau eines Servicekatalogs
• - Aktive Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Teams, Fachbereichen, externen Dienstleistern und Herstellern
• - Förderung von Wissenstransfer, Dokumentation, Stellvertretungen und Weiterentwicklung der technischen Mitarbeiter:innen

Dein Profil

• - abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• - Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Steuerung technischer Teams, idealerweise in Aufbau- oder Veränderungssituationen
• - mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur-, Plattform-, Systembetriebs-, Rechenzentrums- oder ISP-Umfeld
• - fundiertes technisches Verständnis von Virtualisierung, Server- und Linux-Betrieb, Storage, Backup, Monitoring, Netzwerkgrundlagen, Automatisierung und IT-Security
• - Kenntnisse in Virtualisierungsplattformen, idealerweise Proxmox VE; Kenntnisse in VMware oder Xen sind von Vorteil
• - Verständnis für strukturierte IT-Betriebsprozesse wie Incident-, Problem-, Change- und Configuration-Management
• - analytisches Denken, klare Entscheidungsfähigkeit und pragmatische Lösungsorientierung
• - verbindliche, transparente Kommunikation sowie ein teamorientierter Führungsstil mit Empathie, Konfliktfähigkeit und Selbstreflexion

- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

- Gestaltungsspielraum

Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung beim Aufbau eines neuen zentralen Plattform-Teams sowie der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.

- Unternehmenskultur

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, eine sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, einen starken Teamzusammenhalt, ein offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Heißgetränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing

- Work-Life-Balance

Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub (ab 2027 gelten 31 Tage) bei einer 39-Std.-Woche, zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.

- Vergütung & Zusatzleistungen

Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebot z.B. Fahrradleasing und ÖPNV-Zuschuss

- Weiterentwicklung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung von fachlicher Verantwortungsübernahme

- Gesundheit & Nachhaltigkeit

• Betriebssport (Wasserski, Darts, uvm.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern
• Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sendest Du bitte an:
• bewerbungen@stadtwerke-norderstedt.de

Stadtwerke Norderstedt

• Heidbergstraße 101-111
• 22846 Norderstedt

www.stadtwerke-norderstedt.de

Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben.