Mitarbeiter IT-Helpdesk & Fieldservice (m/w/d)

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Leitung Controlling (m/w/d)

Vollzeit · unbefristet · außertariflicher Vertrag (AT)

Freie Stellen: 1

Ihre Rolle

Sie übernehmen die Leitung eines jungen Controlling-Teams von fünf Mitarbeitenden. Das ist keine rein steuernde Position: Wir suchen eine Leitung, die fachlich mitarbeitet, die anspruchsvollen Themen selbst in die Hand nimmt und dem Team den Rücken freihält. Sie sind erste Ansprechperson für Vorstand, Wirtschaftsprüfer und unsere Gesellschafter.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams, mit eigenem operativem Verantwortungsbereich an der Schnittstelle von Energiewirtschaft, Regulierung und Konzernsteuerung
• Aufbau, Entwicklung und langfristige Förderung des Teams sowie individuelle Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie das Konzernreporting nach IFRS an unsere luxemburgische Muttergesellschaft
• Steuerung von Planung, Forecast und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, auch für Erzeugungs- und Wärmeprojekte
• Sparringpartner von Vorstand und CFO in steuerungsrelevanten Fragestellungen
• Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Reportings für Gremien und Aufsichtsratssitzungen
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reportings, insbesondere im BI-Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Controlling-Erfahrung in einem regulierten oder konzerngebundenen Umfeld mit mehreren Gesellschaften und externem Berichtswesen
• Sicherheit in der Abschlusserstellung nach HGB und im Konzernreporting
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ein Führungsverständnis, das auf Nähe und fachliche Mitarbeit setzt statt auf reine Steuerung

Bereitschaft, sich anspruchsvollen Themen aktiv anzunehmen

Sehr gute Kenntnisse in Excel und BI- und ERP-Systemen

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft
• Was wir bieten

Eine Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem jungen Team

• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunfts- und krisensicheren Branche
• flache Hierarchien, attraktives Gehalt, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Altersvorsorge, Weiterbildung, Jobrad, Essenszuschuss, Mitarbeitertarife für Strom und Gas, Mitarbeiterevents
• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de

Vollzeit

• Freie Stellen: 1
• Für unser Tochterunternehmen Energie Südpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
• Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Arbeitsplatz-IT und sorgen dafür, dass im Arbeitsalltag technisch alles rundläuft.
• Sie übernehmen den 1st-Level-Support und Fieldservice – über Ticketsystem, E-Mail und Telefon sowie direkt vor Ort.
• Sie richten Notebooks, Monitore, Peripheriegeräte und weitere Arbeitsplatz-IT ein, nehmen diese in Betrieb und kümmern sich bei Bedarf um den Austausch.
• Bei Hardware-Rollouts sowie beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden unterstützen Sie die technische Umsetzung.
• Sie analysieren Störungen an Endgeräten, Peripherie und Netzwerkverbindungen und lösen Standardprobleme eigenständig.
• Typische Anfragen rund um Windows 10/11, Microsoft 365, Outlook, Teams, SharePoint, Drucker oder Passwörter bearbeiten Sie zuverlässig und serviceorientiert.
• Sie pflegen Asset-, Inventar- und Gerätedaten und sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation.
• Komplexere Störungen koordinieren Sie mit unseren externen IT-Dienstleistern und behalten die Bearbeitung bis zur erfolgreichen Lösung im Blick.
• Dabei überwachen Sie Reaktions- und Lösungszeiten, prüfen die Lösungsqualität und eskalieren bei Verzögerungen.
• Mit einer sorgfältigen Ticketdokumentation sowie der Pflege von Anleitungen und FAQ tragen Sie dazu bei, Wissen dauerhaft verfügbar zu machen.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien und im Endgeräte-Management
• Erfahrung im IT-Support, idealerweise auch im 2nd-Level-Support für die Arbeitsplatz-Infrastruktur
• Gute Kenntnisse in Windows 10/11 und Microsoft 365, insbesondere Outlook, Teams und SharePoint
• Erfahrung mit Ticketsystemen, Helpdesk-Prozessen und Anwender-Support
• Gute Kenntnisse in ITIL, insbesondere im Incident, Problem und Service Management
• Ein solides Verständnis von IT-Infrastrukturen, beispielsweise Netzwerk, Active Directory, Endgeräte und Peripherie
• Eine strukturierte Vorgehensweise bei Fehleranalyse, Priorisierung und der qualifizierten Weitergabe komplexerer Störungen
• Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft oder einem regulierten Umfeld – alternativ die Bereitschaft, sich in die besonderen Anforderungen eines KRITIS-Unternehmens einzuarbeiten

Was Sie persönlich auszeichnet

• Sie haben Freude daran, technische Probleme zu lösen – und ebenso daran, Menschen dabei zu unterstützen.
• Sie arbeiten serviceorientiert und kommunizieren freundlich und verständlich mit Anwenderinnen und Anwendern.
• Auch technische Sachverhalte erklären Sie klar, geduldig und auf Augenhöhe.
• Mehrere parallele Tickets bringen Sie nicht aus dem Konzept: Sie organisieren, priorisieren und halten konsequent nach.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Bei Standardproblemen gehen Sie pragmatisch und lösungsorientiert vor.
• Mit sensiblen Informationen gehen Sie verantwortungsbewusst und vertraulich um.
• Auch bei höherem Anfrageaufkommen behalten Sie den Überblick und setzen klare Prioritäten.

Das bieten wir Ihnen

• Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen, serviceorientierten IT-Managements aktiv mit.
• Kurze Wege: Sie arbeiten eng mit der IT-Leitung zusammen und profitieren von direkten Abstimmungen und schnellen Entscheidungswegen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Ihre Arbeit trägt unmittelbar zum sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer kommunalen Infrastruktur bei.
• Work-Life-Balance: Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und haben – je nach Aufgabe – die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit passenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von JobRad-Leasing, Zuschüssen zum Fitnessstudio sowie weiteren Angeboten rund um Gesundheit und Wohlbefinden.
• Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsplatz und ein professionelles Arbeitsumfeld.
• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@esw-netz.de.
• Ingenieur für Stromnetzplanung und Digitalisierung im Netzbetrieb Strom (m/w/d) (Referent/in Bereich Strom)

Vollzeit unbefristet

• Freie Stellen: 1
• Für unsere Tochtergesellschaft EnergieSüdwest Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
• Ingenieur für Stromnetzplanung und Digitalisierung im Netzbetrieb Strom (m/w/d)

(Referent/in Bereich Strom)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Bereichsleiters Strom bei strategischen und operativen Aufgaben sowie in der Projektkoordination
• Niederspannungsleitsystem/Netzcockpit: Einführung, Implementierung und kontinuierlicher Betrieb des Niederspannungsleitsystems zur verbesserten Netzüberwachung und -steuerung
• Spectrum Power 5: Betrieb des Mittelspannugsleitsystems (Spectrum Power 5) und dessen stetige Weiterentwicklung
• Digitalisierung des Stromnetzes: Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung der Netzinfrastruktur und Prozesseffizienz
• Mitarbeit an der Zielnetzplanung: Entwicklung einer zukunftsorientierten Ausbaustrategie für das Stromnetz sowie deren operative Umsetzung unter Berücksichtigung von Lastentwicklung, Einspeisesituationen und regulatorischen Anforderungen

Ihr Profil

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energietechnik

Fachkenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Stromnetze und Energieverteilung
• Verständnis für Leittechnik und Netzüberwachungssysteme
• Kenntnisse im Netzbetrieb

Kenntnisse in der Netzplanung von Vorteil

Erfahrung mit Smart-Metering-Systemen und deren regulatorischen Rahmenbedingungen wünschenswert

Persönliche Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Projektmanagement-Erfahrung und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln
• IT-Affinität

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Aktive Mitarbeit an der Energiewende und spannenden Digitalisierungsprojekten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres näc