Stellenbeschreibung
Start Bewerbungsfrist Unterlagen
- 1.Quartal 2027 4.10.2026
- Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse
www.kulturkarriere.de/jobs/
KEX_3479
JobID Weitere
Gesprächstermine vor Ort
- KEX_3479 Informationen 30.10.2026
- www.kunsthalle- 13.11.2026
duesseldorf.de
Seit ihrer Eröffnung im Jahr 1967 ist die Kunsthalle Düsseldorf am Grabbeplatz der Ort, an dem aktuelle internationale Kunstströmungen auf die weltweit vernetzten Künstler*innen des Rheinlandes treffen und fruchtbare Synergien für spannende Ausstellungen, gesellschaftlichen Diskurs und internationale-lokale Vernetzung erzeugt werden. Neben dem Ausstellungsgebäude in der Innenstadt gehört seit 2007 auch das KIT – Kunst im Tunnel am Rheinufer als zweite Spielstätte zur Kunsthalle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Kunsthalle Düsseldorf gGmbH eine
Düsseldorf| Vollzeit| 5 Jahre befristet mit möglicher Verlängerung| Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an
Gesucht wird eine visionäre und konzeptionsstarke Führungspersönlichkeit, die beide Standorte mit einem innovativen Ausstellungsprogramm, diskursiven Formaten und einer zeitgemäßen Vermittlung weiterentwickelt. Sie begreift die Sanierung des Kunsthallengebäudes ab 2029 als Chance, neue Perspektiven für die Institution zu eröffnen und die Weiterentwicklung aktiv zu gestalten. Sie agiert in einer kooperativen Doppelspitze mit der kaufmännischen Geschäftsführerin partnerschaftlich, verbindlich und auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben
Operative und fachliche Verantwortung
- - Kuration von Ausstellungen mit zeitgenössischen Positionen zu aktuellen gesellschaftlichen Diskursen
- - Ausbau der gesamtkünstlerischen Programmatik beider Standorte hinsichtlich Ausstellungen und zielgruppenspezifischer Diskursformate
- - Erarbeitung eines Interimsprogramms für die Kunsthalle während der Sanierungsphase
Ihr Profil
Fachkompetenz
- - Abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte, in einer einschlägigen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikationen
- - Fundierte Expertise in der kuratorischen Praxis mit dem Schwerpunkt zeitgenössischer Kunst, idealerweise mit internationaler Erfahrung
- - Experimentierfreude, Innovationskraft und Gespür für künstlerische Entwicklungen
- Diskurssicherheit
- - Konzeptionsfähigkeit und strategisches Denkvermögen
- Führungs- und Steuerungsaufgaben
- - Leitung eines interdisziplinären Teams
- zzgl. Freier Mitarbeitender
Führungskompetenz
- - Leitungserfahrung in einer Kulturinstitution mit Personalverantwortung
- - Fähigkeit zur Steuerung kollaborativer Arbeitsprozesse innerhalb komplexer Organisationsstrukturen.
- Gemeinsam mit der kaufmännischen
- Leitung Steuerung und Begleitung der
- geplanten Sanierung mit dem
federführenden Kulturamt
- - Fähigkeit zur konstruktiven Gestaltung von Transformationsprozessen, idealerweise in Bezug auf die Sanierung von Kulturimmobilien
- - Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu optimieren und nachhaltig zu verankern
- Flexibilität, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit
Strategische Weiterentwicklung und Innovation
- Strategisch-visionäre Ergänzung und Schärfung des Profils der Institution
- Weiterentwicklung der Programmatik
Trends und Konzeptentwicklung
- Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung institutioneller Identitäten
- Programmatisches sowie künstlerischstrategisches Denken
Prozessaufgaben und Wertschöpfung
- Drittmittelakquise und Fundraising
- Netzwerkausbau zur internationalen, nationalen und lokalen Kunstszene, Künstler:innen, Bürgerschaft und Politik
Prozesse und Potenziale
- Erfahrung in der Akquise und dem Management von Drittmitteln sowie Fundraising Netzwerkfähigkeit und Offenheit
- Erfahrung in der internationalen Vernetzung
- Repräsentationsfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Was wir Ihnen bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines vielgestaltigen künstlerischen Ökosystems
- Neupositionierung und Weiterentwicklung einer international
- renommierten Einrichtung mit großer Geschichte in der Nachkriegsavantgarde
- - Ein motiviertes, professionelles Team und in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
- - Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und eine offene Kommunikationskultur sind für uns essenziell.
- - Verortung im Rheinland mit seiner Kultur der Offenheit und des Austausches
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