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Stadt Frankfurt (Oder)

Sozialarbeiter/-in Koordination Jugendschutz/ Schulsozialarbeit (m/w/d)

  • Sozialarbeiter/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Frankfurt (Oder), Brandenburg
  • Vor 5 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankfurt (Oder)

  • Kurzinfo
  • Tätigkeitsfeld

Gesundheit, Sport u. Soziales

Ort

Frankfurt (Oder)

  • Arbeitszeit
  • Vollzeit
  • Anstellungsdauer
  • Unbefristet

Bewerbungsfrist

21.09.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

  • Gehobener Dienst
  • Kontakt

Herr Dreier

Telefon: 0335 552 1045

Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben

oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Dezernat III, Amt für Jugend und Soziales (Amt 50), Abteilung Jugend, Familie soziale Dienste, Gruppe Jugendförderung/Kindertagesstätten/ amb. soziale Dienste der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst

1. Fachberatung, Koordinierung und Vernetzung von Trägern und Angeboten des Erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes gem. § 14 SGB VIII/ § 15 BbgKJG sowie der Schulsozialarbeit gem. §§ 13 a SGB VIII/ § 91 BbgKJG sowie Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung

Transportieren der Leitbilder/Ziele/qualitativen Anforderungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Mitwirken bei deren Weiterentwicklung

Abschluss von Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Jahresgesprächen mit den Trägern

Initiierung und Durchführung von Fortbildungen und Facharbeitskreisen bzw. Informationsveranstaltungen

Zusammenarbeit mit den Schulen

Geschäftsführung AG „Schulsozialarbeit“

Mitarbeit in städtischen und landesweiten Arbeitskreisen und Gremien

Mitwirkung bei der Fortschreibung des JUGENDFÖRDERPLANES

fachliche Zuarbeit zu Auswertungen und Verwendungsnachweisen

  • 2. Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz sowie -medienschutz
  • Konzeption präventiver Maßnahmen mit besonderem Schwerpunkt auf Medienerziehung
  • Berücksichtigung weiterer Präventionsthemen, insbesondere Gewalt- und Suchtprävention
  • Thematisierung des Anliegens in der Verwaltung u. der Öffentlichkeit

Mitarbeit in Kooperations- und Informationsgremien

Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung der Jugendschutzgesetze

Sicherung von Informationen sowie Bereitstellung von Bildungsangeboten an Kinder und Jugendliche sowie Eltern, Lehrer, sozialpäd. Fachkräfte zum Umgang mit Gefährdungen

3. Vertretung bei der Koordinierung von Trägern und Angeboten der Kinder- und Jugendarbeit gem. §§ 11 und 12 SGB VIII

4. Vertretung der Sozialarbeiter/in Jugendberufshilfe bei sozialpädagogischen Beratungs- und Unterstützungsangeboten zur Überwindung sozialer Benachteiligungen junger Menschen gemäß § 13 SGB VIII mit dem Ziel der Förderung der schulischen und beruflichen Ausbildung, der Eingliederung in die Arbeitswelt und der sozialen Integration

5. Mitwirkung an Maßnahmen zur Beteiligung von Kindern und Jugendlichen gem.§ 18a BbgKVerf, § 11ff BbgKJG und § 3a Hauptsatzung sowie bei der Organisation und Durchführung von Maßnahmen und Veranstaltungen im städtischen Interesse

Wir bieten

  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe S12
  • zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets

einen jährlichen Teamtag

Anforderungsprofil:

Wir erwarten

Bachelor im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft idealerweise mit Schwerpunkt Medienpädagogik, Sozialwissenschaft

Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendschutzes

Kenntnisse im Bereich Medienpädagogik

  • Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.
  • Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagenbis zum 21.09.2026über den nachfolgenden Link an uns.
  • https://www.frankfurt-oder.de/Verwaltung-Stadtpolitik/Verwaltung/Karriere/Aktuelle-Stellenausschreibungen-der-Stadtverwaltung/Sozialarbeiter-in-Koordination-Jugendschutz-Schulsozialarbeit-m-w-d-.php?object=tx,4071.5.1&ModID=7&FID=4071.17625.1&NavID=2616.2684

Oder

Richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

  • Postfach 1363
  • 15203 Frankfurt (Oder)
  • Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
  • Weitere Informationen

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Jobticket

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