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Stadt Frankfurt (Oder)

Sachbearbeiter/-in Straßendaten/Dokumentation (m/w/d)

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Frankfurt (Oder), Brandenburg
  • Vor 22 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankfurt (Oder)

  • Kurzinfo
  • Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Ort

Frankfurt (Oder)

  • Arbeitszeit
  • Vollzeit
  • Anstellungsdauer
  • Befristet

Bewerbungsfrist

27.09.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

  • Mittlerer Dienst
  • Kontakt

Herr Dreier

Telefon: 0335 552 1045

Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben

oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Amt für Tief-, Straßenbau und Grünflächen, in der Abteilung Straßenverwaltung und -unterhaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst

1. Erstellen und Führen eines digitalen Straßenverzeichnisses

Erfassung der Widmung und Entwidmung der Straßen

Erfassung der Baulastträger

  • Erfassung der Straßenlängen, -breiten, -einschränkungen usw.
  • Führen des Flurstücks-Verzeichnisses für Bundes-, Landes- und Gemeindestraßen
  • 2. Erarbeitung und Führung einer digitalen Straßendatenbank

Straßenaufbau/ - belag

  • Schadstoffklassifizierung
  • Feststellen und Erfassen der Daten für den Straßenzustand
  • eigenständige Erfassung und Beauftragung externer Dienstleister
  • Festlegen der Straßenzustandsnote
  • Lage der Straßeneinläufe
  • Verkehrszeichen und LSA
  • Schallschutzanlagen
  • Straßenbeleuchtungsanlagen

Ausstattungsgegenstände

  • 3. Auswertung der Straßendaten z.B. für die Erstellung eines jährlichen Straßenzustandsberichtes
  • 4. Vornahme der Widmung und Entwidmung öffentlicher Straßen (Gemeindestraßen und sonstige öffentlich Straßen)
  • 5. Grundstücksverkehr
  • Zusammenstellung der technischen Unterlagen öffentlicher Verkehrsanlagen
  • Einleiten von Maßnahmen bei der Klärung der Eigentumsverhältnisse (z.B. über Einverständniserklärung der Eigentümer oder Klärung mit/über dem Vorgesetzten veranlassen)
  • Bearbeitung der Anfragen des Liegenschaftsamtes bzw. des Baurechtsamtes zu Grundstücksteilungen, -verkäufen u-ä.
  • 6. Organisation des Beteiligungsformates des Fachamtes
  • eigenständiges Einholen von Stellungnahmen aller Fachabteilungen des Amtes für folgende Vorgänge:

Grundstücksverkehr

  • Bauantragsverfahren
  • FNP und B-Plan-Verfahren
  • Sondernutzungen
  • Anfragen der Stadtverordneten

interne und externe Prüfanfragen

  • 7. Schadensfallmanagement Straßen, Brücken und Gewässer
  • Alleinverantwortliche Klärung der Schadensregulierung an Straßen, Brücken und Gewässern (u.a. Führung von Korrespondenz und Verhandlungen mit den unterschiedlichen Versicherungen sowie den Beteiligten)
  • Zuordnung von polizeilichen Schadensmeldungen zu Schadensvorgängen und Ermittlung der jeweiligen Schadensnummer der Versicherung
  • Führen des Schadens-Sachbuches, Abstimmung mit dem jeweiligen Sachbearbeiter/ der jeweiligen Sachbearbeiterin
  • Führen der Statistik zu den Schadensfällen und zur Schadensregulierung

Wir bieten

  • eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 6
  • zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
  • eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

monatliche Bezuschussung eines Firmentickets

  • Anforderungsprofil:
  • Wir erwarten:

abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement

  • Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.
  • Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagenbis zum 27.09.2026über den nachfolgenden Link an uns.
  • https://www.frankfurt-oder.de/Verwaltung-Stadtpolitik/Verwaltung/Karriere/Aktuelle-Stellenausschreibungen-der-Stadtverwaltung/Sachbearbeiter-in-Straßendaten-Dokumentation-m-w-d-.php?object=tx,4071.5.1&ModID=7&FID=4071.17687.1&NavID=2616.2684

Oder

Richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

  • Postfach 1363
  • 15203 Frankfurt (Oder)
  • Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
  • Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.
  • Weitere Informationen

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus

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