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Gemeinde Bad Grund

eine Sachbearbeiterstelle in der Ordnungsverwaltung (m/w/d)

Gemeinde Bad Grund

📍 Bad GrundVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Bad Grund
Standort
Bad Grund
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
9. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Inhaltsbereich

Kartenanwendung

Stellenausschreibungen

Bei der Gemeinde Bad Grund (Harz) ist möglichst zum 1. Januar 2027 im Fachbereich „Bau, Ordnung, Gebäudemanagement und Eigenbetrieb“

eine Sachbearbeiterstelle in der Ordnungsverwaltung (m/w/d)

anlässlich einer Elternzeitvertretung

(Entgeltgruppe 9a TVöD, Vollzeit, befristet zunächst bis zum 31.08.2028)

zu besetzen.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

die Bearbeitung von verwaltungs- und ordnungsrechtlichen Aufgaben

in den Bereichen Sicherheit und Ordnung, sowie Verwaltungsvollzug (insbesondere allgemeine Gefahrenabwehr, Gewerberecht, Ordnungswidrigkeitenverfahren, Obdachlosenangelegenheiten, etc.) und

in den Bereichen Straßenrecht und Straßenverkehrsangelegenheiten (insbesondere verkehrsbehördliche Anträge und Anordnungen, Verkehrsschauen, Verkehrsplanung, sowie Überwachung der Straßenreinigung, etc.)

die Organisation und Durchführung von Wahlen

die Vorbereitung politischer Entscheidungen durch Erstellung von Beschlussvorlagen und Protokollführung

die Durchführung der Baumkontrollen (inkl. der Verkehrssicherheitsprüfung)

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben im Rahmen der Geschäftsverteilung vorbehalten.

Sie bringen mit:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung (wünschenswert)

Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und/oder des Ordnungsrechts (wünschenswert)

eine hohe Leistungsbereitschaft mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß der Motivation an Mitgestaltung,

einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen,

ein freundliches und sicheres bürgerorientiertes Auftreten, sowie

eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft bei Bedarf das private Kraft-fahrzeug gegen finanzielle Erstattung einzusetzen

Wir bieten:

eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur,

eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,

abwechslungsreiche Aufgaben,

vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten,

Angebote zur Fort- und Weiterbildung, sowie

Benefits, wie Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung

Zudem wird die Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus forciert.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Eingruppierung in die genannte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der jeweiligen tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Ihre schriftliche Bewerbung (bitte ohne Mappen und Hefter) mit den üblichen Unterlagen (z.B. tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis zum 17. September 2026 an die

Gemeinde Bad Grund (Harz), Frau Gebhardt, An der Mühlenwiese 1, 37539 Bad Grund (Harz).

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail in Form einer kompakten PDF-Datei an senden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden durch die Gemeinde Bad Grund (Harz) im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Nds. Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Gemeinde Bad Grund (Harz) im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens. Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen, dies führt jedoch zum Ausschluss aus dem laufenden Bewerbungsverfahren. Zwei Monate nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber datenschutzkonform vernichtet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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