Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit

HeyJobs-geprüft

Remagen

Teilzeit

• Vor 6 Stunden veröffentlicht
• Remagen | Unbefristet | Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
• Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und arbeitest gerne mit und für Menschen?
• Dann bist Du bei der ZEWOTHERM Unternehmensgruppe genau richtig!
• Als HR-Assistenz (m/w/d) unterstützt Du unsere Personalleitung in der Personalverwaltung. Du sorgst für reibungslose administrative Abläufe und bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in personaladministrativen Themen.
• Wir sind ein familiengeführter Hersteller und Systemanbieter für Heiz- und Energielösungen mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Bei uns triffst Du auf flache Hierarchien, kurze Wege und echten Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

• * Du unterstützt unsere Personalleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und pflegst unsere Personalakten
• * Du koordinierst Termine, Meetings und übernimmst die Protokollführung
• * Du bist administrative Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden in HR-Fragen
• * Du bildest die Schnittstelle zur Personalentwicklung bei Onboarding-, Offboarding- und Recruiting-Prozessen
• * Du wirkst aktiv bei laufenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit
• Du passt zu uns, wenn ...
• * Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement mitbringst
• * Du Kommunikationsstärke und Organisationstalent zu Deinen Stärken zählst

* Du strukturiert, zuverlässig und eigenständig arbeitest

• * Du sicher mit MS Office und digitalen Tools umgehst
• * Du im Umgang mit sensiblen Daten verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig agierst
• Erfahrung im HR-Bereich oder der Personalverwaltung runden Dein Profil ab.

Wir bieten

• * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen
• * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum
• * Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Remagen
• * Mindestens 28 Tage Urlaub und ein attraktives, pünktliches Gehalt
• * Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits und Urban Sports Club
• * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten