eine/n Ko-Regionalmanager/in (m/w/d)

Seit Ende 2007 ist die nordrhein-westfälische Eifel eine von mittlerweile 45 LEADER-Regionen in NRW

und kann bereits auf zwei erfolgreiche Förderperioden zurückblicken.

Die LEADER-Region Eifel umfasst 16 Städte und Gemeinden aus den Kreisen Düren und Euskirchen,

sowie der StädteRegion Aachen. Das LEADER-Regionalmanagement befindet sich in Trägerschaft des

Vereins Naturpark Nordeifel.

LEADER ist ein methodischer Ansatz der Regionalentwicklung: Er ermöglicht den Menschen in ländlichen

Räumen, durch die Förderung von innovativen Projekten ihre Region gemeinsam weiterzuentwickeln.

Seit Januar 2023 erfolgt unter dem Motto „Eifel Dörfer in Aktion – WIR gestalten Heimat: nachhaltig -

resilient – digital“ die Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie für die aktuelle LEADER-Förderperiode.

Zur Unterstützung des Regionalmanagers suchen wir als Elternzeitvertretung

eine/n Ko-Regionalmanager/in (m/w/d)

Die Stelle ist ab 17. Juni 2025 und mit einem Umfang von 50 % für den Zeitraum von 9 Monaten zu besetzen.

Wesentliche Aufgabenfelder sind:

- Unterstützung bei der Bearbeitung der Kleinprojektförderung zur Umsetzung regionaler Entwicklungsstrategien (Regionalbudget)

- Administrative Projektabwicklung

- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der LAG sowie Pflege der Homepage und der gemeinsamen Social-Media-Präsenz des Naturpark Nordeifel e.V. und der LEADER-Region Eifel

- Erstellung des Jahresberichts der LAG der LEADER-Region Eifel

- Vor- und Nachbereitung, Durchführung und (Co-)Moderation von Sitzungen der LAG und öffentlichen Versammlungen und Protokollführung

- Veranstaltungsorganisation inkl. Teilnehmermanagement inkl. Vor- und Nachbereitung

- Teilnahme an internen und externen Sitzungen und Veranstaltungen

- Pflege der Netzwerke innerhalb der LEADER-Region Eifel und zu anderen LEADER-Regionen

- Mitwirkung bei Monitoring und Evaluierung zum Umsetzungsstand der Regionalen Entwicklungsstrategie

- Aufbau von Datenbanken bzw. Aktenverwaltung, Schriftverkehr, Terminkoordination

- Kontakt zu Fach- und Förderstellen

- Mitwirkung in Projekten der LAG der LEADER-Region Eifel und des Regionalmanagements sowie kreative Mitgestaltung des LEADER-Prozesses

Anforderungen:

- ein einschlägiges abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Geografie, Regionalentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fachgebieten oder Abschluss einer entsprechenden Ausbildung oder berufliche Erfahrung in der Regionalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation

- Kenntnis der LEADER-Förderung und der Regionalen Entwicklungsstrategie

- Erste Kenntnisse des Vergaberechts und der Landeshaushaltsordnung sind von Vorteil

- Erste Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil

- Eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

- Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikatives Geschick, organisatorische Fähigkeiten

- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

- Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social Media

- Freude an neuen Herausforderungen

- Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen

- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke zu

nutzen

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem jungen, motivierten Team in der schönen Landschaft der Eifel.

Die Stelle ist voraussichtlich bis zum 31.03.2026 befristet. Der Naturpark Nordeifel e.V. zahlt als freier Träger in Anlehnung an den öffentlichen Dienst je nach Erfahrung bis zu TV-L 10/3.