Stellenbeschreibung
Herford
Teilzeit
Befristet
- Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.
- Zur Verstärkung des Aufgabengebietes der Abteilung in Herford suchen wir Sie ab dem 01.11.2026 befristet bis zum 31.08.2028 als
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
in der Fachstelle für Eingliederungshilfe
in Teilzeit mit 23,5 Wochenstunden.
Wer wir sind
Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung 'Ausgezeichnet familienfreundlich' verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.
Ihre künftigen Aufgaben
- Eingliederungshilfe nach §35a SGB VIII
- Beratung von Eltern, Jugendlichen, Fachdiensten und Institutionen
- Fallbearbeitung und Steuerung von Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Mitwirkung an der Erstellung von Bewilligungs-, Ablehnungs- und Widerspruchsentscheiden
Kinderschutz und Inobhutnahmen
- Qualitätsentwicklung ambulanter Hilfen nach §35a SGB VIII
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen und Arbeitsgruppen
- Ihr Einsatzort ist in Herford. Sie werden eigenverantwortlich tätig sein, aber auch vor Ort im Team arbeiten. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft wird vorausgesetzt und ist nach einem Jahr möglich.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Bereiche:
- Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung
Diplom Pädagogin/ Diplom Pädagoge mit staatlicher Anerkennung
- Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Bachelor Erziehungswissenschaften
Bachelor Pädagogik der Kindheit
- Sie verfügen über Rechtskenntnisse im Bereich des Familienrechts und des SGB VIII
- zusätzlich sind Sie bereit, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten und sind im Besitz Fahrerlaubnis der Klasse B
Wünschenswert sind
- Erfahrungen im Aufgabenbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes sind von Vorteil
- hoch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit einem hohen Durchsetzungsvermögen
stark ausgeprägte Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
weiterhin überzeugen Sie durch Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Veränderungskompetenz, Ihre interkulturelle Kompetenz sowie Ihre Analyse- und Urteilsfähigkeit
Wichtige Informationen für Sie
- Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe S14 TVöD.
- Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle handelt ist eine weitere Untergliederung der Teilzeitstelle nicht möglich.
Das bieten wir Ihnen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (u.a. 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Rente)
- Finanzielle Leistungen für Tarifbeschäftigte in Form der leistungsorientierten Bezahlung sowie einer Jahressonderzahlung
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
- Ein betreutes Spielzimmer (Notfallbetreuung) für Kinder von 6 Monaten - 12 Jahren
- Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, mit gefördertem Jobticket und Fahrradleasing
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung mit u.a. Betriebssportangeboten, Gesundheitstagen
- ...darüber hinaus sind Sie in unserer Kantine im Kreishaus jederzeit bestens versorgt!
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Haben Sie noch Fragen?
- Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Kindertagesbetreuung, Soziale Dienste und Kinderschutz Herr Herrchen, Tel.: 05221/13-18261.
- Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Nolting Tel.: 05221/13-18907.
- Vielfalt ist uns wichtig!
- Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
- Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
- Bitte nutzen Sie bis zum 19.09.2026 die Online-Eingabemaske unter 'Jetzt bewerben!'.
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