Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stadt Vellmar

📍 VellmarVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen: Stadt Vellmar
Standort: Vellmar
Bereich: Verwaltung
Vertragsart: Vollzeit
Unternehmensgröße: Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert: 10. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Personalwesen, HR

Administration

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Willkommen im Team...

Die Stadt Vellmar sucht für den Fachbereich 1 – Allgemeine Verwaltung und Bürger-Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Bewerbermanagement

Erstellung von Magistratsvorlagen und verschiedenen Anschreiben

Vorbereitung von Einstellungsunterlagen und weiteren Dokumenten

Anlegen und führen der Personal- und Nebenakten, Archivierung

Überwachung und Aufforderung zur Abgabe von Führungszeugnissen

Aufnahme und Bearbeitung von Unfallanzeigen

Koordination von Erste-Hilfe-Kursen

Festsetzung von Dienstjubiläen und Organisation der Feierstunden

Organisation von Verabschiedungen

Zuarbeiten für die Bereiche Aus- und Fortbildung und Abrechnung

Übernahme von Digitalisierungsprojekten der Personalverwaltung

Erstellen von Statistiken

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten

Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Gute Microsoft-Office Kenntnisse

Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Unser Angebot:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Stunden pro Woche, Mobile-Office möglich

Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima, eine qualifizierte Einarbeitung

Abwechslungsreiche Aufgaben

Tarifliche Vergütung (EG 7 TVöD), Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung, Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (ab 2027: 31 Tage Urlaub), Zusatzversorgung

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.10.2026 per E-Mail im PDF-Format an

Haben Sie weitere Fragen? Wir beantworten sie gerne:

Darinka Hennemann, , E-Mail: oder

Birgit Birkenfeld, , E-Mail:

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KNH-856295

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