Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG, unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Planung, Steuerung und Monitoring bereichsübergreifender Projekte in den Bereichen Innovation, Digitalisierung, Strategie und Organisation

Begleitung von Veränderungs- und Strategieprozessen

Durchführung von Organisationsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Weiterentwicklung der Aufbau-, Ablauf- und Prozessorganisation

Aufnahme, Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse sowie Entwicklung und Umsetzung optimierter Prozesse

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesen, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - gerne auch Berufseinsteiger

Idealerweise erste Erfahrung in der Organisationsentwicklung oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung

Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement

Analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denk- und Handlungsweise

Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit

Unser Angebot

Die interessante und abwechslungsreiche Vollzeitstelle bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit einer Jahresbruttovergütung von ca. 60.000 € bis 63.800 €. Die Einstufung und Entgeltentwicklung richten sich nach den tariflichen Regelungen und der Betriebszugehörigkeit. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und weiteren Zusatzleistungen.

Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für ab.

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