Wir suchen Sie als Referent/in (m/w/d)

Referent/in (m/w/d) im Referat 511 „Ausländer- und Flüchtlingsangelegenheiten“ am Dienstort Weimar

#0139260

Referent/in (m/w/d) im Referat 511 „Ausländer- und Flüchtlingsangelegenheiten“ am Dienstort Weimar

Vollzeit, Teilzeit ( Anzahl 1 )

seit 01.09.2026

Bewerbungsfrist 01.10.2026

unbefristet

Wir suchen Sie als Referent/in (m/w/d)

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 511 „Ausländer- und Flüchtlingsangelegenheiten“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Referent/in (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten im Ausländerrecht, insbesondere:

Fachliche Anleitung der zugewiesenen Sachbearbeiter und Sachbearbeiterinnen – im Rahmen dessen Erarbeitung von Grundsatzregelungen zu Fragen des Ausländerrechts

Bearbeitung von grundsätzlichen und richtungsweisenden Rechtsfragen zum Ausländerrecht

Bearbeitung von Einzelanfragen und rechtliche Beratung der Landkreise und kreisfreien Städte im Rahmen des Vollzuges ausländerrechtlicher Regelungen

Prüfung und Bewertung der Recht- und Zweckmäßigkeit der Vorgangsbearbeitung durch die Landkreise und kreisfreien Städte

Zuständigkeit für schwierige ausländerrechtliche Fälle (Zentrale Ausländerbehörde)

Zuständigkeit für die aufenthaltsrechtliche Behandlung von Personen aus sicheren Herkunftsländern in EAE-Standorten

Erarbeitung von Rundverfügungen/Erlassen/Weisungen an die Landkreise und kreisfreien Städte

Zuarbeit zu Kleinen und Großen Anfragen, Petitionen

Zusammenarbeit und Abstimmung mit der obersten Fachaufsicht im zuständigen Fachministerium

Mitarbeit in behördenübergreifenden Gremien zum Ausländerrecht

Unser Angebot

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 14 ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.)

bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L

fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

30 Tage Urlaub im Jahr

die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

Behördliches Gesundheitsmanagement

Hier finden Sie Informationen zum Referat 511

Ihr Profil erforderlich:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites Staatsexamen)

wünschenswert:

durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

Kommunikations- und Informationsverhalten

Kooperationsfähigkeit

Selbstständigkeit und Initiative

Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten

Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit

Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens

Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft

Verantwortungsbereitschaft