zwei Referenten/innen (m/w/d) in der Bauleitplanung

tlvwa.thueringen.de

Stellenausschreibung

Kennziffer: 5090-111-0302/174

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 224 „Raumordnung, Bauleitplanung“ am Dienstort Weimar stellen wir zwei Referenten/innen (m/w/d) ein.

Aufgabenschwerpunkte

- Prüfen und Entscheiden über die Genehmigung von Flächennutzungsplänen aller Gemeinden sowie von Bebauungsplänen der kreisfreien Städte, und Großen kreisangehörigen Städte

- Prüfen und Entscheiden zu angezeigten Satzungen nach dem Baugesetzbuch (BauGB) und der Thüringer Bauordnung (ThürBO) der kreisfreien Städte und Großen Kreisstädte sowie von Anträgen der Landratsämter als Genehmigungsbehörden auf Verlängerung der Genehmigungsfrist für einen Bebauungsplan einer kreisangehörigen Gemeinde

- Verfassen von

Stellungnahmen zu

Flächennutzungsplanentwürfen, zu Bebauungsplanentwürfen und

zu Satzungsentwürfen nach dem BauGB und der ThürBO im

Rahmen der Beteiligung des TLVwA als Träger öffentlicher

Belange

• - Verfassen von Stellungnahmen zu kommunalen Entwicklungskonzepten, zu Landtagsangelegenheiten (Petitionen, Anfragen) und zu Bürgeranliegen sowie Zuarbeit zu Widersprüchen und Klagen im Bauplanungsrecht
• - Wahrnehmung der Aufsicht gegenüber den Landratsämtern im Bereich der Bauleitplanung, Beratung der Landratsämter und Gemeinden zur Bauleitplanung

Unser Angebot

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltungdes Arbeitsbereiches ermöglicht

- bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach

Entgeltgruppe 13 TV-L

- der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 14 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Befö rderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen)

- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

- 30 Tage Urlaub im Jahr

- die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

- Behördliches Gesundheitsmanagement

• Hier finden Sie Informationen zum Referat 224
• Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie auf Seite 2!
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Stellenausschreibung

Kennziffer: 5090-111-0302/174

Ihr Profil

erforderlich

• - ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in den Studienbereichen Geografie, Städtebau, Stadt- und Raumplanung, Urbanistik oder Stadt- und Regionalplanung oder
• - die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst aus den o. g. Studienbereichen
• Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:
• - Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
• - Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie

- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

wünschenswert

- durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

- Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten

• - Kommunikations- und Informationsverhalten
• - Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses
• - Selbstständigkeit und Initiative
• - Kooperationsfähigkeit
• - Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
• - Verantwortungsbereitschaft
• - Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
• - Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
• - Belastbarkeit

- schriftliches Ausdrucksvermögen

- das Sachgebiet betreffende Fachkenntnisse (u.a. planungsrechtliche Kenntnisse im Bereich Bauleitplanung, GIS)

- amtsangemessenes Auftreten

• Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht
• beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden,
• wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der
• Auswahlentscheidung vorliegt.
• Für Bewerber/innen,die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind,

wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur

Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der

• personalaktenführenden Stelle gebeten.
• Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. September 2026 online unter:

Jetzt hier online bewerben

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?

Dann steht Ihnen Herr Enders unter der Telefonnummer 0361/57 332 1728 zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz

• Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer
• Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem
• Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.
• Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur
• Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des
• Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme
• unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten
• nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei
• gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und
• adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende
• Kosten werden nicht erstattet.
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