Zwei Stellen als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

tlvwa.thueringen.de

Stellenausschreibung

• Kennziffer: 5090-111-0302/150
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Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 231 „Handwerks- und Gewerberecht, Preisüberwachung“ am Dienstort Weimar besetzen wir zwei Stellen als Sachbearbeiter/in (m/w/d) (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

- Vollzug des Geldwäschegesetzes, insbesondere

• - Informieren und kontrollieren der Verpflichteten nach dem Geldwäschegesetz
• - Erstellung von Auslegungs- und Anwendungshinweisen und das Verfassen von Stellungnahmen zu geldwäscherechtlichen Sachverhalten/ Problemstellungen
• - Überwachung des präventiven Verhaltens gesetzlich Verpflichteter

- Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen

- Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Erlass von Bußgeldbescheiden, Untersagung der Geschäfts- und Berufsausübung

- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

- Vorbereitung der Stellungnahmen zu Klageverfahren

- Erstellung der Kostenbescheide

- Erarbeitung, Durchführung und Umsetzung AMLA-Risikoklassifizierung

- Führung erweiterter Statistiken

- Vorbereitungen FATF-Prüfungen 2028

- Zuarbeiten Zollfinanzgerechtigkeitsgesetz

- Stellungnahmen zu Gesetzesänderungen

- Erstellen von automatisierten Datenabfragen und Datenverwaltung

Unser Angebot

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

- der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen)

- bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L

- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

- 30 Tage Urlaub im Jahr

- die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

- Behördliches Gesundheitsmanagement

• Hier finden Sie Informationen zum Referat 231
• Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie auf Seite 2!
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Stellenausschreibung

Kennziffer: 5090-111-0302/150

Ihr Profil

erforderlich

• - die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine andere für die Wahrnehmung der Aufgaben geeignete Laufbahnbefähigung oder
• - ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges „Public Management“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“ oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs oder

- ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) oder

- ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II)

wünschenswert

- durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

- Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

• - Planungs- und Organisationsverhalten
• - Selbständigkeit und Initiative
• - Arbeitseffizienz
• - Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
• - Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens

- Belastbarkeit

- Sie bringen soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit/ Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit

- Sie geben und nehmen konstruktives Feedback

• Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:
• - Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
• - Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie

- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

• Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.
• Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.
• Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. September 2026 online unter:

Jetzt hier online bewerben

Weitere Hinweise

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der
• Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit
• dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit
• entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
• Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen
• schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen
• entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
• Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer
• Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer
• Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung
• bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden
• Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich
• auf, sich zu bewerben.
• Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?
• Dann steht Ihnen Herr Frau Scherneck unter der Telefonnummer 0361/57 332 1420 zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz

verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem

• Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.
• Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur
• Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des
• Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme
• unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten
• nicht berücksichtigter Bewerber/innen daten- schutzkonform vernichtet. Bei gewünschter
• Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter
• Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden
• nicht erstattet.
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