einer Referentin / eines Referenten (w/m/d)

Az.: 12 - 0305.3 (0806) - 5985

Stuttgart, 19.08.2026

Stellenausschreibung

Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg in Stuttgart ist zum 01.01.2027 in Referat 41 – Grundsatzangelegenheiten – der Dienstposten

einer Referentin / eines Referenten (w/m/d)

im Wege des Aufstiegs in den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst zu besetzen.

In Betracht kommen für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur kommunale Beamtinnen und Beamte des gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes bei den Landratsämtern, die über mehrjährige Erfahrungen im Liegenschaftskataster verfügen und sich mindestens im Statusamt A 12 befinden. Dies ist mit einem Wechsel in den Landesdienst verbunden.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Katasterführung und Automationsfragen im Kataster, Grundsätzliches zur Fortentwicklung des Liegenschaftskatasters

- Fachkonzepte Liegenschaftskataster mit Koordination und Steuerung von Fachprojekten im Liegenschaftskataster (Informationssystem Liegenschaftskatasterakten, digitaler Fortführungsriss, Gebäudeeinmessungsregister),

- Sonderaufgaben, insbesondere Landesgrenzangelegenheiten.

Unser Angebot:

- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld

- Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten

- Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60 %

Kernerplatz 10

70182 Stuttgart

E-Mail:

Homepage: mlr-bw.de

Serviceportal: service-bw.de

Datenschutz: mlr-bw.de/datenschutz

- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

- Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW)

- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

- Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Das Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat beabsichtigt bei Vorliegen der Voraussetzungen, den ausgewählten Bewerber / die ausgewählte Bewerberin auf dieser Stelle zum Aufstiegslehrgang in den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst zuzulassen.

Deshalb müssen sowohl die Persönlichkeitsstruktur der Beamtin/des Beamten als auch ihre/seine bisherigen beruflichen Leistungen, die fachlichen und fachübergreifenden Kenntnisse sowie Fähigkeiten sie/ihn in die Lage versetzen, die Aufgaben des höheren Dienstes vollumfänglich zu erfüllen.

Zu diesen Aufgaben gehören insbesondere die schriftliche und mündliche Darstellung komplexer Sachverhalte, die sachgerechte Entscheidung schwieriger Fragestellungen in angemessener Zeit, die Führung einer größeren Zahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie eine sachgerechte und bürgerfreundliche Vertretung der Dienststelle gegenüber Dritten.

Die dafür erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten setzen in der Regel voraus, dass sich die Beamtinnen und Beamten in verschiedenen Tätigkeiten und auf mehreren Dienstposten ihrer Laufbahn überdurchschnittlich bewährt haben.

Die Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsfunktion wird vorausgesetzt.

Der/die ausgewählte Bewerber/in wird zu gegebener Zeit zur Vorbereitung auf den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst an das Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg abgeordnet werden.

Der erfolgreiche Abschluss des Aufstiegslehrgangs sowie die erfolgreiche Wahrnehmung von überwiegend Aufgaben des höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes für die Dauer von mindestens einem Jahr sind Voraussetzung für die Übernahme in den höheren Dienst.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.