Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita Bengel

Umfang

39 h / Woche

Befristung

• unbefristet
• Vergütung:
• nach TVöD
• Beginn:
• ab sofort

Bewerbungsfrist

• 04.10.2026
• Wir haben Ihr Interesse geweckt?
• Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und darüber hinaus mit dem Kita-Team und den Eltern konstruktiv zusammen arbeiten wollen und zusätzlich auch noch zeitlich flexibel sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Leitung der Kita, Frau Simone Klasen

• 06532/2060
• Personalabteilung der VG Traben-Trarbach, Frau Saskia Kaufmann,
• 06541/708245
• Kaufmann.S@vgtt.de
• Weitere Infos finden Sie unter www.vgtt.de .
• Die Ortsgemeinde Bengel sucht für ihre Kindertagesstätte 'Bengelchen' eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

Unsere Eckdaten

• 55 fröhliche Kinder, die darauf warten, von Deiner Kreativität und Fürsorge inspiriert zu werden
• ein buntes und lebendiges Team, das offen für neue Ideen ist und dich unterstützen und inspirieren kann

Wir erwarten von Ihnen

• eine abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in
• eine Leidenschaft für pädagogische Arbeit und Förderung der kindlichen Entwicklung
• ein Herz, das für Kinder schlägt und mit jedem Lachen höher springt
• Offenheit für neue Ideen und die Bereitschaft, mit uns gemeinsam zu wachsen

Was wir Ihnen bieten

• die Möglichkeit, Deine pädagogischen Ideen umzusetzen und die Welt der Kinder mitzugestalten
• einen Ort, an dem Lachen, Spielen und Lernen ,,Hand in Hand' gehen

motivierte MitarbeiterInnen und interessierte Eltern

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.