Gruppenleiter (m/w/d)
KNDS Deutschland GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- KNDS Deutschland GmbH & Co. KG
- Standort
- Kassel
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
KNDS auf einen Blick
Es ist kein Job. Es ist unsere Mission.
KNDS ist ein führendes, paneuropäisches Unternehmen für Landsysteme und vereint modernste Technologie mit industrieller Exzellenz. Wir statten Soldatinnen und Soldaten mit hochmodernen, modularen Verteidigungssystemen aus.
11.000+
Mitarbeitende
€ 23,5 Mrd.
Auftragsbestand 2024
24
Europäische Armeen als Kund:innen
Unternehmensbeschreibung
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Was Sie erwartet
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen zugewiesenen Gruppe und stellen die Umsetzung der Qualitäts- und Abteilungsziele sicher
Die Abteilungsleitung unterstützen Sie beim Qualitätsreporting, der KPI-Steuerung, Budgetplanung und der strategischen Weiterentwicklung
Sie planen und organisieren die internen Abläufe, priorisieren Aufträge und optimieren bestehende Prozesse
Die laufende Prozesskontrolle begleiten Sie, erkennen Abweichungen und unterstützen bei der Ursachenanalyse und Fehlerbehebung
Sie koordinieren und moderieren interne Problem- und Maßnahmenbesprechungen und nehmen an Projekt- und Produktionsbesprechungen teil
Bei Endabnahmen und Güteprüfungen von Systemen, Teilsystemen und Baugruppen mit dem Kunden wirken Sie mit
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit relevanten internen Fachbereichen und stellen einen effizienten Informationsfluss sicher
Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden einschließlich Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen übernehmen Sie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Sie wirken bei der Personaleinsatzplanung sowie bei weiteren disziplinarischen Aufgaben mit
Die fachliche und operative Weiterentwicklung der zugewiesenen Gruppe unterstützen Sie aktiv und arbeiten bei Bedarf selbst im operativen Tagesgeschäft mit
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker sowie idealerweise über eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik
Langjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen sowie fundierte Kenntnisse der Fertigungsprozesse und Produktanforderungen bringen Sie mit
Erfahrung in der disziplinarischen Führung sowie ausgeprägte Führungs- und Delegationskompetenz sind von Vorteil
Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-, CAQ- und datenverarbeitenden Systemen
Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Methoden des Qualitätsmanagements zeichnen Sie aus
Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Eine belastbare, resiliente und empathische Persönlichkeit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und ergebnisorientiert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Leistungen
Sicherer Arbeitgeber
Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
Kita-Zuschuss
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterparkplatz
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