PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Oberharz am Brocken

Jugendpfleger/-in (m/w/d)

Stadt Oberharz am Brocken

📍 Oberharz am BrockenVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Oberharz am Brocken
Standort
Oberharz am Brocken
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
11. September 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Die Stadt Oberharz am Brocken gehört mit ca. 10.000 Einwohnern in 13 Ortsteilen und 271 km² zu den größten Flächengemeinden in Sachsen-Anhalt und sucht eine teamfähige, engagierte sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Jugendpfleger/-in (m/w/d)

zur vorerst befristeten Einstellung (für 24 Monate) in Teilzeit zum nächstmöglichen Termin.

Ihre Aufgaben:

- Umsetzung der offenen Kinder- und Jugendarbeit

- Betreuung und Weiterentwicklung der Jugendräume in den Ortsteilen

- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit, insbesondere Projekten, Aktionstagen sowie Freizeit- und Ferienangeboten

- Planung, Gestaltung und teilweise Durchführung der Ferienfreizeit während der Sommerferien

- Förderung von Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche in der Kommune

- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationspartnerschaften

- Vertretung der Belange der Kinder- und Jugendarbeit in politischen Gremien der Kommune

- Teilnahme an Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen und Fachtagungen auf Landkreis- und regionaler Ebene

- Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit

- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Bereich Jugendpflege

- Dokumentation, Berichtswesen und Fördermittelverwaltung im Aufgabenbereich

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in

- Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich oder sind sonstige/r Beschäftigte/r mit gleichwertigen Fähigkeiten und langjähriger praktischer Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

- Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

- Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Jugendarbeit

- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in den Nachmittags- und Abendstunden sowie gelegentlich an Wochenenden

- Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- eine für zunächst 24 Monate befristete Teilzeitstelle (mit 30 Wochenstunden), eine Verlängerung bzw. unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt, vorbehaltlich der stellenrechtlichen Voraussetzungen,

- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

- familienfreundliche Arbeitsbedingungen

- tarifliche Vergütung nach TVöD-SuE S8a sowie Zusatzleistungen des Öffentlichen Dienstes

- jährliche Sonderzahlung

- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) des Öffentlichen Dienstes

- Vermögenswirksame Leistungen

- 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2027)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, so senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 20.09.2026 idealerweise per E-Mail in einer zusammenhängenden pdf-Datei (max. 10 MB) an Selbstverständlich können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift:

Stadt Oberharz am Brocken

OT Elbingerode (Harz)

Markt 1-2

38875 Oberharz am Brocken

Ihre Fragen richten Sie bitte an Frau Bornschein unter – 45 210.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden gemäß AGG bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →