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Enpal B.V.

HEAD OF MARKETING

Enpal B.V.

📍 BerlinStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Enpal B.V.
Standort
Berlin
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
13. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Il Ruolo

Cerchiamo una persona che guidi il team Marketing Italia (7 FTE) e abbia ownership dellintera funzione marketing per il mercato italiano. Il focus primario è B2C, con responsabilità diretta sugli obiettivi di acquisizione e crescita e una collaborazione cross-funzionale su iniziative B2B e partnership esterne.

La persona sarà responsabile di bilanciare volume, qualità e costo dellacquisizione, collegando le decisioni di marketing ai risultati commerciali e di business. Il perimetro include performance marketing, CRM/email, organic growth e discoverability, data & analytics, creatività, brand e martech.

Approccio hands-on: non cerchiamo necessariamente chi gestisca direttamente ogni piattaforma, ma qualcuno abbastanza vicino al dato da mettere in discussione le decisioni del gruppo, entrare nel dettaglio quando serve e guidare le priorità con pragmatismo.

Responsabilità principali

Business, growth & strategia

Essere responsabile per il raggiungimento degli obiettivi di acquisizione e crescita del mercato italiano, bilanciando volume, qualità e costo.

Definire la strategia marketing per lItalia in linea con gli obiettivi di business e tradurla in priorità, piani e roadmap eseguibili.

Gestire un budget annuale di €X milioni, con responsabilità su pianificazione, forecasting, allocazione e ritorno degli investimenti.

Definire e monitorare KPI end-to-end, collegando performance marketing, funnel commerciale e risultati di business.

Presentare risultati, trade-off, rischi e piani dazione al management team.

People leadership & operating model

Guidare, sviluppare e valutare un team di 7 persone, definendo obiettivi chiari, accountability e percorsi di crescita.

Evolvere struttura, competenze, processi e operating model del team in funzione delle priorità di business.

Costruire una cultura di sperimentazione, feedback, ownership e apprendimento continuo.

Gestire hiring e talent development, intervenendo rapidamente su gap di competenze o performance.

Performance marketing & paid media

Definire la strategia di acquisizione a pagamento su Google Ads, Meta e altri canali rilevanti.

Guidare lottimizzazione continua di campagne, budget allocation, creatività, audience e funnel.

Challengeare il team sulle principali leve di performance senza richiedere una gestione operativa quotidiana di ogni piattaforma.

Data, measurement & commercial performance

Supervisionare tracking, attribution e measurement (GA4, GTM, CRM), allineando con Sales e Finance definizioni, target e lettura economica delle performance.

Guidare gli investimenti su analisi di CAC, CPL, conversion funnel, lead quality, ROAS/payback, coorti e impatto su revenue e contribution margin.

CRM, lifecycle & creatività

Supervisionare la strategia CRM/email marketing e le principali leve di lifecycle marketing.

Garantire qualità, velocità ed efficacia della produzione creativa, favorendo un approccio strutturato a test e learning.

Assicurare coerenza del tone of voice e dei messaggi lungo lintero customer journey.

Organic growth & discoverability

Supervisionare la strategia SEO e le iniziative di crescita organica.

Presidiare levoluzione della discoverability del brand sui motori di ricerca tradizionali e generativi, incluse le pratiche GEO/LLM visibility rilevanti.

Brand & posizionamento

Garantire coerenza di brand su tutti i canali e touchpoint.

Presidiare posizionamento competitivo, proposition e messaggi per il mercato italiano, traducendo insight di mercato in decisioni concrete.

Martech, AI & gestione fornitori

Selezionare e gestire tool, piattaforme, agenzie e partner esterni a supporto del team.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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