HEAD OF MARKETING
Enpal B.V.
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Details
- Unternehmen
- Enpal B.V.
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 13. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Il Ruolo
Cerchiamo una persona che guidi il team Marketing Italia (7 FTE) e abbia ownership dellintera funzione marketing per il mercato italiano. Il focus primario è B2C, con responsabilità diretta sugli obiettivi di acquisizione e crescita e una collaborazione cross-funzionale su iniziative B2B e partnership esterne.
La persona sarà responsabile di bilanciare volume, qualità e costo dellacquisizione, collegando le decisioni di marketing ai risultati commerciali e di business. Il perimetro include performance marketing, CRM/email, organic growth e discoverability, data & analytics, creatività, brand e martech.
Approccio hands-on: non cerchiamo necessariamente chi gestisca direttamente ogni piattaforma, ma qualcuno abbastanza vicino al dato da mettere in discussione le decisioni del gruppo, entrare nel dettaglio quando serve e guidare le priorità con pragmatismo.
Responsabilità principali
Business, growth & strategia
Essere responsabile per il raggiungimento degli obiettivi di acquisizione e crescita del mercato italiano, bilanciando volume, qualità e costo.
Definire la strategia marketing per lItalia in linea con gli obiettivi di business e tradurla in priorità, piani e roadmap eseguibili.
Gestire un budget annuale di €X milioni, con responsabilità su pianificazione, forecasting, allocazione e ritorno degli investimenti.
Definire e monitorare KPI end-to-end, collegando performance marketing, funnel commerciale e risultati di business.
Presentare risultati, trade-off, rischi e piani dazione al management team.
People leadership & operating model
Guidare, sviluppare e valutare un team di 7 persone, definendo obiettivi chiari, accountability e percorsi di crescita.
Evolvere struttura, competenze, processi e operating model del team in funzione delle priorità di business.
Costruire una cultura di sperimentazione, feedback, ownership e apprendimento continuo.
Gestire hiring e talent development, intervenendo rapidamente su gap di competenze o performance.
Performance marketing & paid media
Definire la strategia di acquisizione a pagamento su Google Ads, Meta e altri canali rilevanti.
Guidare lottimizzazione continua di campagne, budget allocation, creatività, audience e funnel.
Challengeare il team sulle principali leve di performance senza richiedere una gestione operativa quotidiana di ogni piattaforma.
Data, measurement & commercial performance
Supervisionare tracking, attribution e measurement (GA4, GTM, CRM), allineando con Sales e Finance definizioni, target e lettura economica delle performance.
Guidare gli investimenti su analisi di CAC, CPL, conversion funnel, lead quality, ROAS/payback, coorti e impatto su revenue e contribution margin.
CRM, lifecycle & creatività
Supervisionare la strategia CRM/email marketing e le principali leve di lifecycle marketing.
Garantire qualità, velocità ed efficacia della produzione creativa, favorendo un approccio strutturato a test e learning.
Assicurare coerenza del tone of voice e dei messaggi lungo lintero customer journey.
Organic growth & discoverability
Supervisionare la strategia SEO e le iniziative di crescita organica.
Presidiare levoluzione della discoverability del brand sui motori di ricerca tradizionali e generativi, incluse le pratiche GEO/LLM visibility rilevanti.
Brand & posizionamento
Garantire coerenza di brand su tutti i canali e touchpoint.
Presidiare posizionamento competitivo, proposition e messaggi per il mercato italiano, traducendo insight di mercato in decisioni concrete.
Martech, AI & gestione fornitori
Selezionare e gestire tool, piattaforme, agenzie e partner esterni a supporto del team.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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