Fachkraft* (m/w/d) für Elternarbeit

Unser Fokus liegt darauf, den Kindern mit unseren ambulanten und stationären Angeboten eine neue Lebensperspektive aufzuzeigen. Unsere Einrichtungen sind zentral und dezentral in den Stadtteilen Rostocks verortet und auf die individuellen Bedürfnisse und Problemlagen der Kinder, Jugendlichen und deren Familien ausgerichtet. Dazu gehören kleine Teams der ambulanten Hilfen, Regelwohngruppen, Wohnungen des Betreuten Wohnens, eine Mutter/Vater- Kind Einrichtung, das Stadtteil- und Begegnungszentrum sowie unsere interdisziplinäre Frühförderstelle.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten eine kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Personensorgeberechtigten sowie dem gesamten Helfersystem und begleiten Familien in hilfespezifische Netzwerke
• Sie beraten Eltern und Personensorgeberechtigte zu entwicklungs- und erziehungsspezifischen Fragestellungen
• Sie begleiten Eltern-Kind-Kontakte, führen Reflexionsgespräche sowie Hausbesuche durch
• Sie arbeiten eng mit Bezugsbetreuenden und pädagogischen Fachkräften zusammen und beraten diese zu fallbezogenen Fragestellungen im Kontext der Elternarbeit
• Sie dokumentieren den Hilfeverlauf und leisten Zuarbeit zu Träger- und Sachstandsberichten

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, einen Bachelorabschluss im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung mit
• Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität aus
• Sie bringen Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und ein gutes Beurteilungsvermögen mit
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und setzen diese in Ihrem pädagogischen Alltag um
• *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unser Angebot an Sie

Vergütung nach TVöD

30 Tage Urlaub nach TVöD

Jahressonderzahlung

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Sonderzahlung auf leistungsorientierter Basis
• Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
• Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Steffi Writschan

Personalreferentin

• Tel: 0381 24279-150
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