Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d)

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Firma: Stadt Elmshorn

• UNTERNEHMENS-ID: 7058318
• Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/sachgebietsleitung-hochbau-m-w-d-at-stadt-elmshorn-4461075640?position=4&pageNum=12&refId=eAULL5%2FXusQAeTgIycywAw%3D%3D&trackingId=Nc17U%2F6Uauzv%2BeezCZGgbw%3D%3D

Karrierestufe

• Keine Angabe
• Beschäftigungsverhältnis
• Vollzeit
• Tätigkeitsbereich
• Sonstiges
• Branchen
• IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
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Ihre Aufgaben

• Sie möchten Hochbauprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für das Sachgebiet Hochbau im Gebäudemanagement der Stadt Elmshorn.
• Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit vielfältigen Projekten und Gestaltungsspielraum:
• Leitung des Sachgebiets Hochbau im Gebäudemanagement mit derzeit 12 Mitarbeitenden
• Projektleitung und Bauherrenvertretung bei größeren Hochbauvorhaben der Stadt Elmshorn

Durchführung von Architekten- und Ingenieurleistungen

Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau und umfangreiche Kenntnisse in bauphysikalischen und bautechnischen Bestimmungen

Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung eines Teams

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen AVA-Programmen (California.pro), Famos CAFM und Revit oder Bereitschaft, sich in diese Programme einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Bereitschaft und körperliche Eignung für Baustellentermine und Gebäudebegehungen
• Kommunikationstalent im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
• Gestalterische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Hohes Maß an Engagement und Flexibilität

Unser Angebot

Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit

• Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikationen in die EG 12 TVöD mit einer Fachkräftezulage
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex, Entspannungsmassagesessel)

Vergünstigte VHS-Kurse

• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits

Zuschuss zum Deutschlandticket

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitgeberin

Weitere Auskünfte

• Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Hippauf (04121 231 - 371, v.hippauf@elmshorn.de )
• Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, k.olde@elmshorn.de )

Tariftabelle

Bewerbungsverfahren

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 43. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).