Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d)

-------------------------------------------------------

Firma: Stadt Elmshorn

UNTERNEHMENS-ID: 7058318

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung

-------------------------------------------------------

Ihre Aufgaben

Sie möchten Hochbauprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für das Sachgebiet Hochbau im Gebäudemanagement der Stadt Elmshorn.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit vielfältigen Projekten und Gestaltungsspielraum:

Leitung des Sachgebiets Hochbau im Gebäudemanagement mit derzeit 12 Mitarbeitenden

Projektleitung und Bauherrenvertretung bei größeren Hochbauvorhaben der Stadt Elmshorn

Durchführung von Architekten- und Ingenieurleistungen

Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau und umfangreiche Kenntnisse in bauphysikalischen und bautechnischen Bestimmungen

Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung eines Teams

Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen AVA-Programmen (California.pro), Famos CAFM und Revit oder Bereitschaft, sich in diese Programme einzuarbeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Bereitschaft und körperliche Eignung für Baustellentermine und Gebäudebegehungen

Kommunikationstalent im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern

Gestalterische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Hohes Maß an Engagement und Flexibilität

Unser Angebot

Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit

Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikationen in die EG 12 TVöD mit einer Fachkräftezulage

Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex, Entspannungsmassagesessel)

Vergünstigte VHS-Kurse

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Zuschuss zum Deutschlandticket

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitgeberin

Weitere Auskünfte

Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Hippauf (04121 231 - 371, )

Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, )

Tariftabelle

Bewerbungsverfahren

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 43. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).