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Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Lahn-Dill e.V.

Stellvertretende Teamleitungen [m/w/d] für unsere zu eröffnenden Inobhutnahmeeinrichtungen

  • Vollzeit
  • Sonstiges Sozialwesen (ohne Heime)
  • Herborn, Hessen
  • Vor 8 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

https://www.awo-lahn-dill.de/job/sozialpaedagogin-sozialpaedagogen-fuer-unseren-ambulanten-sozialpaedagogischen-dienst-

als-standortkoordination-m-w-d-fuer-den-westlichen-landkreis-marburg-biedenkopf-2-2/

Stellvertretende Teamleitungen [m/w/d] für unsere

  • zu eröffnenden Inobhutnahmeeinrichtungen
  • Arbeitgeber
  • AWO Lahn-Dill

Beschreibung

  • Für unseren Fachbereich Stationäre Erziehungshilfen suchen wir voraussichtlich ab
  • dem 01.01.2027 zwei

Arbeitspensum

  • Vollzeit
  • Stellvertretende Teamleitungen [m/w/d] für unsere zu eröffnenden
  • Inobhutnahmeeinrichtungen
  • Start Anstellung

ab sofort

-Vollzeit, 100%

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Sie sind in Kooperation mit der Teamleitung zuständig für alle organisatorischen, personellen und pädagogischen Aufgaben in den Ihnen zugeordneten Kinder- und Jugendwohngruppen und sichern deren Regelbetrieb.

Arbeitsort

Landkreis Marburg-Biedenkopf, Deutschland

Veröffentlichungsdatum

31. August 2026

Qualifikationen / Anforderungen

Gültig bis

19.09.2026

Sie verfügen über einen Berufsabschluss in einem pädagogischen

  • Studienfach [Diplom, BA, MA] oder in einem vergleichbaren Studienfach.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der [stationären] Jugendhilfe
  • sowie Kenntnisse relevanter Gesetzesgrundlagen [insbes. SGB VIII,
  • HKJGB, Arbeitsrecht].
  • Ihnen sind Antragsverfahren im Rahmen der Jugendhilfe bekannt und Sie
  • verfügen über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und
  • digitalen Medien.
  • Sie verfügen über organisatorische wie finanzielle Verwaltungskenntnisse.
  • Sie haben Erfahrungen mit der konzeptionellen Weiterentwicklung von

Jugendhilfeprojekten sowie damit in Verbindung stehenden

  • Annexleistungen.
  • Sie verfügen über Kompetenzen in der Personalentwicklung und -führung.
  • Sie sind flexibel, motiviert und Ihnen liegen die Bedürfnisse und Interessen
  • benachteiligter Kinder und Jugendlicher am Herzen.
  • Sie verfügen über ein seriöses Auftreten sowie über sehr gute Kenntnisse
  • der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Erwünscht sind zudem Erfahrungen im Fundraising und der

  • Drittmittelakquise.
  • Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten setzen wir voraus.

Leistungen der Anstellung

eine Vergütung nach TVöD-Anwendungstarif in der Entgeltgruppe SuE 12

einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum

Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs

Fortbildung, Supervision und kollegiale Teamberatung

Flache Hierarchien und Plattformen, Ihre Ideen einzubringen

  • Zusatzleistungen und Boni, private Altersvorsorge und stellenbezogene
  • AWO Lahn-Dill Kreisverband Lahn-Dill e.V.

https://www.awo-lahn-dill.de

  • Zulagen
  • Vergünstigungen beim Shopping und der KfZ-Versicherung
  • Teamevents, Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakte

  • Herr Christof Müller [Telefon: 02772 9596-77; Email: c.mueller@awo-lahn-dill.de] ist bei Fragen gerne Ihr Ansprechpartner.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Gerne können Sie sich bis zum 19.09.2026 per PDF auch unter bewerbung@awolahn-dill.de bewerben. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurück geschickt.

AWO Lahn-Dill

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

  • Kreisverband Lahn-Dill e.V.
  • https://www.awo-lahn-dill.de

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Gesundheitsangebote

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