Stellenbeschreibung
EiS-Online-NileP – Bewerbungsplattform für
- nichtlehrendes Personal im niedersächsischen Schuldienst
- Regionales Landesamt
für Schule und Bildung
Für die BbS Duderstadt suchen wir ab 15.10.2026 eine
Schule
- BbS Duderstadt (70944)
- Kolpingstraße 4 und 6
- 37115 Duderstadt
Stellennummer
16174
Bewerbungsfrist
20.09.2026
Voraussichtlicher
Einstellungstermin
15.10.2026
Befristungsart
- unbefristet
- Tatsächliche wöchentliche
Arbeitszeit
20,000
Teilzeiteignung
- Ja
- Arbeitszeit laut 20,000
Arbeitsvertrag
Zugeordnet zur EG 10
Entgeltgruppe
Beschreibung der Aufgaben
Der Arbeitsplatz beinhaltet unter anderem die nachfolgenden Tätigkeiten:
Personalmanagement
- Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung
- Stellenausschreibungen, Einstellungsverfahren lehrendes und nichtlehrendes Personal
- Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Stellenbewirtschaftung, Pflege des Personalmanagementverfahrens (PMV)
- Personalsachbearbeitung, Personalaktenführung
- Mitwirkung an der Beratung des Personals in personalrechtlichen Fragen
Finanzmanagement
- Darstellung der Landes-, Schulträger- und Drittmittel
- Mitwirkung bei der Erstellung des Finanzmanagementkonzepts der Schule, Umsetzung und
Berichtswesen
- - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
- - Budgetüberwachung und -kontrolle
- EiS-Online-NileP – Bewerbungsplattform für
- nichtlehrendes Personal im niedersächsischen Schuldienst
- Regionales Landesamt
- für Schule und Bildung
- - Rechnungslegung
- - Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
- - Abrechnungen von Reisekosten nach der NRKVO
- Allgemeine Aufgaben
- - Mitarbeit bei der Organisation der Schulverwaltung
- - Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten
- Umsetzung aktueller Rechtsvorschriften
- Mitarbeit in der Qualitäts- und Prozessentwicklung der Schule
Beschreibung der Anforderungen
Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine
Dienste
Oder: erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- (Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin) oder ein entsprechend erfolgreich abgeschlossener
- Lehrgang bei einem niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung
- Oder: Befähigung zum Richteramt (zweites juristisches Staatsexamen)
- Oder: erfolgreicher Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studienganges mit erstem Staatsexamen
- Oder: erfolgreicher Abschluss eines Studienganges mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen,
- sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen,
- gesundheitswirtschaftlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Inhalten an einer Hochschule mit
einem Bachelorgrad oder gleichwertiger Abschluss
- Arbeits- und Tarifrechtskenntnisse sind wünschenswert. Praktische Erfahrungen in der
- Personalbewirtschaftung sowie Kenntnisse des Haushaltsrechts des Landes Niedersachsen sind von
- Vorteil.
- Wir suchen eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die die Fähigkeit zum
- selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten in enger Abstimmung mit der Schulleitung besitzt.
- Neben den fachlichen Voraussetzungen erwarten wir darüber hinaus ein hohes Maß an Empathie-,
- Kontakt-, Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit.
Besondere Hinweise
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Es liegt keine Unterrepräsentanz i.S.d NGG vor.
- Bewerben können Sie sich ausschließlich über das Einstellungs- und Informationsportal EIS-Online-
- NiLeP.
- Bewerber*innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angabe zu ihrer personalführenden
- Stelle beizufügen.
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