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Katholische Kirchengemeinde St. Georg Heiden

Verwaltungsreferenten (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Kirchliche Vereinigungen, politische Parteien sowie sonstige Interessenvertretungen und Vereinigung
  • Heiden, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 9 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Zentralrendantur als Einrichtung des Verbandes der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Borken

obliegt die Finanz- und Vermögensverwaltung der 8 angeschlossenen Kirchengemeinden und

31 Kindertageseinrichtungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Der Einsatz erfolgt in der Kath. Kirchengemeinde St. Georg, Pastoratsweg 10 in 46359 Heiden. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 46,154 % (zzt. 18,00 Stunden).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • - Organisation und Koordination der Verwaltungsarbeiten zwischen den weiteren Mitarbeiter*innen der Zentralrendantur und den Entscheidungsträgern in der Kirchengemeinde
  • - Selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben der Kirchengemeinde in regelmäßiger Abstimmung mit dem leitenden Pfarrer und dem Leiter der Zentralrendantur
  • - Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Kirchenvorstandssitzungen und gegebenenfalls deren Ausschüsse
  • - Weisungsgebundene Wahrnehmung von Vertretungen des Kirchenvorstandes gegenüber Behörden oder sonstigen Dritten
  • - Ansprechpartner für die Mitarbeitervertretung zur Vorbereitung und Durchführung von mitarbeitervertretungsrechtlichen Verfahren
  • - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem leitenden Pfarrer und dem Kirchenvorstand

Wir erwarten

  • - Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss des Angestelltenlehrganges/Verwaltungslehrganges II oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • - Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

- Sicheres und überzeugendes Auftreten

- Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche sowie die Kompetenz, die übertragenen Aufgaben in diesem Sinne zu erfüllen

- Fundierte EDV-Kenntnisse (mindestens MS-Office-Produkte)

- Kenntnisse über die kirchliche Struktur und die kirchliche Verwaltung, möglichst in den Bereichen Personal-, Finanz, Bau- und Liegenschaftswesen, sind wünschenswert

- Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Terminen in den Abendstunden

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9 b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergleichbar TVöD).

Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und einem pfarramtlichen Führungszeugnis richten Sie schriftlich oder per E-Mail bis zum 15.09.2026 an die

Zentralrendantur

des Verbandes der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Borken

Herrn Dieter Horstick

  • Heidener Straße 92
  • 46325 Borken
  • E-Mail: horstick@bistum-muenster.de

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung

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