Referent/in Gesundheitsmanagement (m/w/d) im Referat 14 „Informationstechnik, Innerer Dienst“

Referent/in Gesundheitsmanagement (m/w/d) im Referat 14 „Informationstechnik, Innerer Dienst“

4.04.0 von 5 Sternen

Werner-Seelenbinder-Straße 8, 99096 Erfurt

57.700 € – 65.700 € pro Jahr - Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Gehalt

57.700 € – 65.700 € pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Werner-Seelenbinder-Straße 8, 99096 Erfurt

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Referent/in Gesundheitsmanagement (m/w/d) im Referat 14 „Informationstechnik, Innerer Dienst“

Der Arbeitsort ist Erfurt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Analysieren der Arbeitsbedingungen im TMDI und Ableitung von Maßnahmen der Arbeitsgestaltung

Eruierung, Planung, Koordinierung, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsfürsorge und im Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im TMDI

Unterstützung des Personalreferates im TMDI bei der Personalauswahl und Personalentwicklung

Koordination und Leitung der BEM-Verfahren

Abschluss und Fortschreibung des Rahmenvertrages mit dem betriebsärztlichen Dienst für das TMDI und Festlegen von Grundsätzen in der jährlichen Umsetzung (Grundbetreuung/betriebsspezifische Betreuung, ausgenommen Untersuchungen)

Durchführung von Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge im Geschäftsbereich

Was wir bieten:

Gehalt und Perspektive:

Das etwaige Jahresgehalt als Tarifbeschäftigte/r liegt zwischen 57.700 und 65.100 Euro brutto und 62.200 und 65.700 Euro brutto für verbeamtete Bewerber/innen.

Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 14 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 13 TV-L, soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG

ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten

vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen

unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes

flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)

Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)

Angebote zur Gesundheitsförderung und

Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie eine attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)

Ihr Profil:

Diese Qualifikation bringen Sie mit: