Bildungskoordinatorin bzw. Bildungskoordinator (m/w/d)

Bildungskoordinatorin bzw. Bildungskoordinator (m/w/d)

Veröffentlicht: Heute

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Bildungskoordinatorin bzw. einen Bildungskoordinator(m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstd.); bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH/Bachelor) in der Fachrichtung Soziologie, Sozialgeographie oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Dipl. FH/Bachelor) oderabgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Erfahrungen in sozialplanerischen Prozessen und der Sozial- bzw. Bildungsberichterstattung sind wünschenswert

Organisations-, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen

Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, überzeugendes und seriöses Auftreten mit entsprechender Dienstleistungsorientierung

Fähigkeit systemübergreifend zu denken und zu agieren, institutionenübergreifendes Denken

Kreativität bei der Umsetzung von Ideen

Bereitschaft, an Abendveranstaltungen teilzunehmen und in Ausnahmefällen Termine am Wochenende wahrzunehmen

Besitz einer gültigen Fahrerlaubnisklasse B

Ihre neuen Aufgaben:

Verankerung der Siegel „Bildungsregion“ und „Digitale Bildungsregion“ im Bildungsbereich im Sinne des lebenslangen Lernens, insbesondere in den folgenden Handlungsfeldern

- Übergänge organisieren und begleiten

- Schulische und außerschulische Bildungsangebote und Bildungsträger vernetzen; Funktion als Bindeglied zwischen schulischen und außerschulischen Bildungsakteuren sowie Wirtschaft und Politik

- Kein Talent darf verloren gehen“ - Jungen Menschen in besonderen Lebenslagen helfen

- Bürgergesellschaft stärken und entwickeln - Beitrag von Jugendhilfe einschließlich Jugendarbeit, Ganztagsangeboten und generationenübergreifendem Dialog

- Herausforderungen des demographischen Wandels annehmen und Bildung als Standortfaktor begreifen

Kooperation mit der Stadt Rosenheim in der gemeinsamen Bildungsregion: Organisation und Durchführung des zweijährlichen Bildungsgipfels und der Koordinierungsgruppe zur Bildungsregion

Organisation und Durchführung des jährlichen Schulleitungsdialogs

Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Workshops, Arbeitskreisen

Aufbau von Netzwerken, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit

Wir bieten

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter ) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice