eine/n Regionalmanager/in (m/w/d) in Teilzeit (10,00 Stunden/Woche)

Stellenausschreibung vom 26.08.2026

Sie haben Interesse an regionalen Entwicklungsprozessen und suchen eine Beschäftigung mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereichen im südlichen Siegerland? Sie haben Freude an einem engen Austausch mit unterschiedlichen Akteur:innen und an der Arbeit in einem kleinen Team? Dann bewerben Sie sich gerne auf unsere Stellenausschreibung in der LEADER-Region 3-Länder-Eck!

Die LEADER-Region 3-Länder-Eck besteht aus den Gemeinden Burbach, Neunkirchen und Wilnsdorf. LEADER ist ein von der EU und dem Land Nordrhein-Westfalen finanziertes Förderprogramm. In diesem Rahmen wird eine regionale Entwicklungsstrategie umgesetzt sowie entsprechende Projekte gefördert. Zu diesem Zweck wurde der Regionalverein LEADER-Region 3-Länder-Eck e. V. gegründet. Dieser wird dabei durch ein Regionalmanagement wesentlich unterschützt.

Der Regionalverein LEADER-Region 3-Länder-Eck e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Regionalmanager/in (m/w/d) in Teilzeit (10,00 Stunden/Woche)

Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören insbesondere:

- die Umsetzung und Weiterentwicklung der Regionalen Entwicklungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Akteur:innen

- die Beratung und Unterstützung von Projektträger:innen bei der Entwicklung, Beantragung, Umsetzung und Abrechnung ihrer Projekte

- die kontinuierliche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Information und Aktivierung der Bevölkerung (inkl. Web-Aktivitäten und Social Media)

- die Vor- und Nachbereitung von Mitgliederversammlungen, Vorstandssitzungen und anderen Veranstaltungen

- die Abstimmung mit Fach- und Förderstellen, vornehmlich des Landes NRW

- die Netzwerkpflege und Zusammenarbeit mit regionalen Vertreter:innen aus Vereinen Wirtschaft, Politik und Verwaltung

- die Kontaktpflege zu anderen LEADER-Regionen

- administrative und verwaltungsbezogene Aufgaben (z. B. Erstellung von Tätigkeitsberichten)

- Evaluation des LEADER-Prozesses sowie fortwährendes (Finanzmittel-)Monitoring

Sie bringen idealerweise mit:

- ein einschlägiges abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Geografie, Regionalentwicklung, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder verwandter Fachgebiete oder eine vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung in der ländlichen Entwicklung, im Fördermittel- und Projektmanagement, der Moderation und Begleitung von Beteiligungsprozessen sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

- Kenntnisse im nationalen und europäischen Förderwesen sowie im Verwaltungs-, Vergabe- und Förderrecht

- sicheres Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikatives Geschick, organisatorische Fähigkeiten

- eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

- Kenntnisse der Strukturen und Gegebenheiten der hiesigen Region

- Flexibilität und Belastbarkeit, dazu zählen insbesondere Arbeitseinsätze in den Abendstunden und am Wochenende

- sehr guter und sicherer Umgang mit dem PC, gängigen Anwendungen und Plattformen (v. a. Office, Social Media, Bildbearbeitung, WordPress)

- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke zu

nutzen

Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit, kreativ und eigenständig sowie in Kooperation mit den Akteur:innen aus Verwaltung, Politik, Ehrenamt und Wirtschaft tätig zu werden. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV- L), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11. Der Dienstort ist Wilnsdorf, der Tätigkeitsbereich in der gesamten LEADER-Region 3-Länder-Eck. Die Arbeit im Homeoffice ist im angemessenen Umfang und nach Abstimmung möglich.