Sachbearbeiter*in im Bereich Duldungen

Sachbearbeiter*in im Bereich Duldungen

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in

im Bereich Duldungen

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn die Abdeckung der Servicezeiten gewährleistet ist.

Ihre Aufgaben u.a.

Vorbereitung, Koordination und Durchsetzung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen

Entscheidung über die Erteilung von Duldungen nach dem AufenthG bzw. über die Ausstellung von Abschiebebescheinigungen oder Grenzübertrittsbescheinigungen nach vorausgegangener Prüfung einer vollziehbaren Ausreisepflicht

Bearbeitung von Ausweisungsverfügungen

Klagesachbearbeitung

Ihr Profil

Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts/Dipl.-Verwaltungswirt*in) oder

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r und erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) sowie mindstens einjähriger Erfahrung von Verwaltungstätigkeiten im Schwierigkeitsgrad der EG 9a

von Vorteil sind Kenntnisse im AufenthG und Verwaltungsrecht und idealerweise Kenntnisse im Bereich der Klagesachbearbeitung

Schulungen im Bereich Gesprächsführung und Umgang mit Kund*innen sind optional

Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungsprozessen und Fachverfahren

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

interkulturelle und soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung sind wünschenswert

Bereitschaft zur Arbeitsaufnahme außerhalb der üblichen Dienstzeit (z.B. in den Nachtstunden)

Wir bieten Ihnen

eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Entgeltgruppe 9c TVöD

Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich

Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr

Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar

ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft

Fahrradleasing, Corporate Benefits

Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort

ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.