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Stadt Weimar - Stadtverwaltung Weimar - Personalabteilung

Teilhabemanager (m/w/d) Kinder und Jugendliche (Nr. 53/2026)

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📍 WeimarVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Weimar - Stadtverwaltung Weimar - Personalabteilung
Standort
Weimar
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
28. August 2026

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Teilhabemanager (m/w/d) Kinder und Jugendliche (Nr. 53/2026)

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Zur Verstärkung des Familienamtes im Regionalen Allgemeinen Sozialen Dienstes – Team West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teilhabemanager (m/w/d) Kinder und Jugendliche unbefristet in Teilzeit (30 Wochenstunden).

Sie möchten Kinder und Jugendliche dabei unterstützen, ihre Möglichkeiten zu entdecken und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben? Dann bewerben Sie sich bei der Stadtverwaltung Weimar und unterstützen Sie das Familienamt im Regionalen Allgemeinen Sozialen Dienst.

Ihre Aufgaben:

Sie beraten und unterstützen Eltern bzw. Familien von minderjährigen Kindern mit einer Behinderung, bzw. Kindern, die von einer Behinderung bedroht sind, bezüglich der Möglichkeiten der Rehabilitation und Teilhabe im Sinne des SGB IX.

Sie bearbeiten Vorgänge der Eingliederungshilfe nach dem Bundesteilhabegesetz im Zuge eines Gesamtplanverfahrens nach dem SGB IX. Darunter fällt:

Hilfeplangespräche zur Sachverhaltsaufklärung bzw. zur Beschreibung von Zielen, Feststellung von Potenzialen bzw. - Defiziten ausgerichtet an den Bedarfen der Menschen mit Behinderung und den Zielen der Eingliederungshilfe

Kommunikation und Zusammenarbeit mit den im Einzelfall Beteiligten insbesondere dem behandelnden Arzt, dem Gesundheitsamt, den anderen Rehabilitations-/Sozialleistungsträgern.

Erstellung des Gesamtplanes, Feststellung, Bekanntgabe, Überprüfung und Fortschreibung der Leistung, sowie Koordinierung, Steuerung, Verlaufs- und Erfolgskontrolle der vereinbarten Ziele.

Sie führen Beratungsgespräche unter Berücksichtigung der Zuständigkeitsprüfung durch. Dazu gehört unter anderem:

Das Führen von Hilfeplangesprächen zur Sachverhaltsaufklärung bzw. zur Findung, Bestimmung und Beschreibung von Zielen

Die Koordinierung, Steuerung, Verlaufs- und Erfolgskontrolle der vereinbarten Ziele

Mitwirkung bei Gesamtplankonferenzen sowie Fachteams als Grundlage für zu treffende Entscheidungen über erforderliche Maßnahmen und Zuständigkeiten.

Sie bearbeiten Widersprüche und arbeiten nach dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung nach Prof. Dr. Hinte. Außerdem leisten Sie Gremienarbeit in den Bereichen Schulbegleitung und Übergang Kita- Grundschule.

Ihr Profil:

abgeschlossener Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bachelor of Arts (B. A.) in Förder- und Inklusionspädagogik

umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung

Führerschein Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe

eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz sind zwingend erforderlich, ebenso die Fähigkeit zum zugewandten und taktvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen

Bereitschaft, sich auf neue gesellschaftliche und soziale Änderungen einzulassen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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