Sachbearbeiter/in Genehmigungen und Stellungnahmen (m/w/d)
Saar-Mosel Werke Konz AöR
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Details
- Unternehmen
- Saar-Mosel Werke Konz AöR
- Standort
- Konz
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 23. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/in Genehmigungen und Stellungnahmen (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 04.09.2026
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Karrierelevel: Berufserfahrene
Standort: Konz
Verdienst: bis EG 7 TV-V
Befristung: Keine
Wer wir sind
Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.
Was Sie bei uns tun
Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Anschluss an die öffentliche Wasserversorgungs- und Abwasserbeseitigung
Erstellung fachlicher Stellungnahmen, Genehmigungen und Bescheide zu Bauvorhaben und Planungsverfahren
Beurteilung von Erschließungs- und Entwässerungssituationen
Abstimmung mit Bauherren, Planungsbüros, Kommunen und Fachbehörden
Beratung von Bürgern und Unternehmen zu Anschlussmöglichkeiten und Verfahrensabläufen sowie Teilnahme an Ortsterminen und Abstimmungsgesprächen
Wir erwarten:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bauzeichner/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Kenntnisse im Bau-, Wasser- oder Abwasserbereich sowie Erfahrung mit Genehmigungs- oder Verwaltungsverfahren
Gute MS-Office-Kenntnisse, GIS-Kenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 7 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
Jahressonderzahlung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 04.09.2026 per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an .
Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Fachgebietsleiterin, Frau Dagmar Strack, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-201, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter
Ansprechpartnerin:
Katja Bernardy
Personalsachbearbeiterin
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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