Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Aufgaben AZV

Stellenausschreibung des Zweckverbandes zur Abwasserbeseitigung im Regental

Neuigkeiten

Der Zweckverband zur Abwasserbeseitigung im Regental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Mitarbeiter/in (m/w/d)

für den Aufgabenbereich Gebührenabrechnung und Kasse

Unsere Erwartungen an Sie

Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt allgemeine innere Verwaltung, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst bzw. Beschäftigtenlehrgang I)

gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CIP-KD)

• mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Beitrags- und Gebührenrecht wären von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Das bieten wir Ihnen:

einen unbefristeten und vielseitigen Vollzeitarbeitsplatz

eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung

einschließlich einer Jahressonderzahlung

• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester);
• ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld

kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten

Umfang: Vollzeit (39 Stunden)

Vertrag: unbefristet

Vergütung: TVöD EG nach pers.Vorbildung

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 25.02.2026

Für Fragen zur angebotenen Stelle steht Ihnen Herr Scheuerer zur Verfügung (09402/9839821).

In personalrechtliche Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Wolf (09402/509 71).

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den:

Zweckverband zur Abwasserbeseitigung im Regental,

Personalverwaltung, Dr. Pfannenstiel Str. 9, 93128 Regenstauf

oder per E-Mail an azv.geschaeftsleitung@azv-regental.de

Wenn möglich reichen Sie die Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail ein. Schriftliche Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Diese werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Dokumentliste