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Studierendenwerk Augsburg AöR

Sachbearbeitung (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung in Vollzeit

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Kirchliche Vereinigungen, politische Parteien sowie sonstige Interessenvertretungen und Vereinigung
  • Augsburg, Bayern
  • Vor 7 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

sucht zum 01.01.2027 am Standort Augsburg:

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks.

Ihr Profil

  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Kenntnissen im Verwaltungs-/Sozial-/Steuerrecht.
  • Sie können gesetzliche Bestimmungen sicher anwenden.
  • Der Umgang mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude.
  • Sowohl mündlich als auch schriftlich können Sie sich gut ausdrücken.
  • Sie können sowohl im Team als auch eigenverantwortlich und selbständig arbeiten.
  • Auch in Situationen mit hohem Arbeitsanfall erweisen Sie sich als belastbar.
  • Durch Ihr persönliches Engagement unterstützen Sie das Studierendenwerk Augsburg bei der Erfüllung seines sozialen Auftrags.

Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten eigenverantwortlich Anträge auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) von der Antragsannahme bis zur Bescheiderteilung.
  • Sie beraten unsere Studierenden individuell und umfassend zu den Möglichkeiten der Studienfinanzierung nach dem BAföG.
  • Eventuelle Rückforderungen bearbeiten Sie selbständig.

Was wir Ihnen bieten

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)
  • Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)

Flexible Arbeitszeiten

  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit in geringem Umfang (nach der Probezeit)
  • Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)

Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien

Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung

Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien

Corporate Benefits

Jobrad

Bewerbung

  • Chancengleichheit ist uns wichtig, deshalb freuen wir uns über alle qualifizierten Bewerbungen.
  • Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerben Sie sich einfach und schnell über unser Bewerbungsportal.

Personalstelle

  • E-Mail-Adresse: bewerbung@stw-a.de
  • Telefonnummer: 0821 99965-120

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Kinderbetreuung

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