Stellenbeschreibung
Als Elternzeitvertretung suchen wir für die Geschäftsstelle in Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in. Die Stelle ist mit 15 - 30 Wochenstunden zunächst befristet.
Die CAB Behindertenhilfe ist ein Unternehmen für Menschen mit Behinderung. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e.V.. In über 20 Einrichtungen an zahlreichen Standorten in Schwaben begleiten und unterstützen wir über 1800 erwachsene Menschen. Wir schaffen Arbeitsplätze, bieten unterschiedlichste Wohn- und Freizeitmöglichkeiten, sowie Beratungsleistungen. Wir bieten Assistenzleistungen in jedem Lebensbereich, um berufliche und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiter*innen bei uns täglich ein.
Ihre Aufgaben bei uns
- Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen
- Schnittstellenfunktion zwischen der Personalabteilung und der Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Personaladministration und -organisation (Stammdatenerfassung und -pflege, Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten, Auswertungen, Bescheinigungswesen sowie Zeugniserstellung)
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Unterstützung des Teams
- Unterstützung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse
Damit begeistern Sie uns
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Idealerweise Kenntnisse in den Tarifen AVR / TVöD
Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld
- 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
Anspruch auf Beihilfeleistungen
Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte in unseren Cafés CABRESSO, unserer Gärtnerei Carotte sowie in der Wäscherei
Möglichkeit zur mobilen Arbeit - nach der Einarbeitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2026
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Sauer
- Tel.: 0821 / 56 06-119
- Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
- Hanreiweg 9
- 86153 Augsburg
- job@cab-teilhabe.de
- www.cab-caritas.de
Auf einen Blick
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