Stellenbeschreibung
ca. 20 Stunden pro Woche | Start ab sofort, spätestens zum 01.01.2027
Das Bieten Wir
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Wohnungsunternehmen
- Mitarbeit in einem motivierten und harmonischen Team mit rund 50 Mitarbeitern
- Neu geschaffene Stelle mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Personalbereich aktiv weiterzuentwickeln
Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
Attraktive Zusatzleistungen wie: Homeoffice, 4,5-Tage-Woche, bezahlte Pausen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, iPhone auch zur privaten Nutzung, zwei zusätzliche tarifliche Urlaubstage, Angebote im BGM, regelmäßige Teamevents
Was sie erwartet
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
- Betreuung unserer Mitarbeiter vom ersten Arbeitstag bis in den Ruhestand
- Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Verwaltung personalrelevanter Themen - von Arbeitszeiten und Abwesenheiten bis hin zu Elternzeit und Altersvorsorge
- Mitwirkung an HR-Projekten, Benefits und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
Was sie mitbringen
Kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise mit DATEV
Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Freude an der Weiterentwicklung von HR-Themen
- Bewerbungen und Rückfragen:
Andrea Barho
- Tel.: 07721 / 8991-13
- karriere(at)bgfh.de
Auf einen Blick
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
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