Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)

DEIN PLATZ. DEIN TEAM. DEINE ZUKUNFT.

FÜR DIE FINANZABTEILUNG/WOHNUNGSVERWALTUNG

ENTGELTGRUPPE 9A I VOLLZEIT I UNBEFRISTET I NÄCHSTMÖGLICHER ZEITPUNKT

IHRE AUFGABEN

Technische Betreuung der städtischen Mietwohngebäude sowie anderer städtischer Immobilien inkl. deren Außenanlagen:

Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und

• Modernisierungsmaßnahmen
• Durchführung bzw. Organisation von Wohnungsabnahmen und
• -übergaben
• Beurteilung des baulichen Zustands von Gebäuden und
• Wohnungen
• Beauftragung und Koordination von Handwerks- und Fachfirmen
• Überwachung von Reparatur- und Bauleistungen
• Kontrolle der Verkehrssicherheit

Budgetüberwachung für technische Maßnahmen

Gewährleistungsmanagement,

Koordination und Überwachung der Mängelbeseitigung

• IHRE AUFGABEN
• Qualifikation bzw. Berufserfahrung als technischer
• Objektbetreuer, technischer Objektverwalter oder technischer
• Wohnungsbetreuer
• oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau mit
• entsprechender technischer Erfahrung bzw. Affinität
• oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter
• Techniker (Hochbau m/w/d)
• alternativ eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche oder
• technische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte
• Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie gute
• Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und die
• Bereitschaft, sich in die vorhandenen Gebäudeverwaltungs- und
• Haushaltsprogramme (H+H; VertiGIS FM) einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B, Dienstfahrzeug steht zur Verfügung
• WIR BIETEN

Familiäre Atmosphäre

Arbeiten in einer Verwaltung mit ca. 75 Mitarbeitenden mit

einem kollegialen und wertschätzenden Miteinander

Sehr gute Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub

Anreise leicht gemacht

kostenlose Parkplätze vor Ort, sehr gute Anbindung an den

Öffentlichen Nahverkehr

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• spannende Aufgaben, regelmäßige Mitarbeitergespräche
• sowie interne und externe Schulungen
• Gemeinsam mehr erleben
• Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und weitere gemeinsame
• Teamaktionen
• Gesundheit und Vorsorge
• medizinische Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare
• Tische, weitere Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wir finanzieren die betriebliche Altersvorsorge entsprechend
• den tariflichen Regelungen gemeinsam mit Ihnen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD, bis

Entgeltgruppe 9a, Jahressonderzahlung, ggfs.

Leistungsprämie

• INTERESSE GEWECKT?
• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginns bis spätestens 17.09.2026.
• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

DIREKT BEWERBEN

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Kremer, Wohnungsverwaltung (Telefon: 06359 / 805-520), gerne zur Verfügung.