Gruppenleiter für das Lager und Material (m/w/d)

Für die Abteilung 'Dienstleistung & Disposition' suchen wir

Ihr Beitrag

Gestalten Sie eine leistungsfähige Lager- und Materialwirtschaft aktiv mit!

Wir suchen eine führungsstarke und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die unsere Lager- und Materialwirtschaft sowie die Logistik zukunftsorientiert weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sorgen Sie für eine zuverlässige Materialversorgung und schaffen die Grundlage für effiziente Abläufe und erfolgreiche Baustellenprojekte.

Verantwortung übernehmen: Gesamtverantwortung für die wirtschaftlich optimierte Lagerhaltung sowie für den Aufbau, die Etablierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer effizienten Lagerwirtschaft und Logistik

Führung übernehmen: Disziplinarische Verantwortung für die operative Führung eines Teams sowie fachliche und disziplinarische Entscheidungen innerhalb der eigenen Organisationseinheit

Materialversorgung effizient steuern: Verantwortung für die Lager- und Logistikprozesse von der Warenannahme bis zur Baustellenbelieferung, inklusive Bestandsmanagement, Lageroptimierung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialversorgung

Prozesse weiterentwickeln: Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im eigenen Zuständigkeitsbereich — insbesondere mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Qualität, Transparenz und unternehmensweite Relevanz

Kennzahlen nutzen: Aufbau und Nutzung eines aussagekräftigen Berichtswesens sowie relevanter Kennzahlenberichte zur Steuerung der Lager- und Materialwirtschaft

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Materialwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Lagerwirtschaft, Materialwirtschaft oder Logistik
• Mindestens fünf bis acht Jahre disziplinarische Führungserfahrung
• Erfahrung in der Optimierung und Steuerung von Lager- und Logistikprozessen einschließlich Bestandsmanagement, Kennzahlenanalyse und Reporting
• Ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen sowie hohes Kosten-, Qualitäts- und Servicebewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Hohe Kommunikations-, Koordinations- und Schnittstellenkompetenz sowie technisches Verständnis für Materialien, Betriebsmittel und Versorgungsprozesse

Deshalb Regionetz

• Betriebliche Altersvorsorge:
• für einen sorgenfreien Ruhestand
• Moderne Arbeitskultur:
• mit Spaß an Innovationen
• Gute Work-Life-Balance:
• mobiles Arbeiten im Homeoffice

Gesundheitsmaßnahmen

umfassende Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, online wie offline

Vermögenswirksame Leistungen

für eine zusätzliche Sparförderung

• Sie haben Interesse?
• Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.
• Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.
• Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.

Sabrina Irmisch

karriere.personalwirtschaft@regionetz.de