Sozialpädagogische / Sozialarbeiterische Fachkraft (w/m/d) im Jugendclub M3+ Berlin-Marzahn

DRK-Kreisverband

• Berlin-Nordost e. V.
• Unser Team sucht eine neue Fachkraft für die offene und projektbezogene Kinder- und Jugendsozialarbeit in einem Jugendclub in Marzahn mit den Schwerpunkten

Geschlechtersensible Kinder- und Jugendsozialarbeit

• Medienpädagogik
• Politische Bildung und Demokratieverständnis
• Sportorientierte Kinder- und Jugendsozialarbeit

Partizipation

• Unsere Öffnungszeiten sind Montag bis Mittwoch von 14.00 bis 20.00 Uhr und Donnerstag und Freitag 16.00 bis 22.00 Uhr.
• Es besteht die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.

Ihre Aufgaben

Organisieren und Durchführen offener Angebote und des offenen Betriebes im Jugendclub M3+

Organisieren und Durchführen von Projekten der offenen Arbeit

Anleiten und Begleiten von Honorarkräften und Praktikant*innen

• Regeln des respektvollen Umgangs im Dialog mit den Besucher*innen konsequent und angemessen durchsetzen wollen und können
• Arbeiten mit dem Qualitätshandbuch der Berliner Jugendfreizeiteinrichtungen

Das bringen Sie mit

• Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erzieher*in oder Vergleichbares
• Sicheres, präsentes Auftreten, hohe Belastbarkeit, Engagement und Eigeninitiative
• Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unterschiedlicher kultureller und sozialer Prägung

Identifikation mit den Werten des DRK

Interesse an Weiterentwicklung und Reflexion

• Verstehen des Begriffs offene Arbeit**** als Haltung und Einstellung
• Höchste Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeiten selbstständig und im Team arbeiten zu können und zu wollen
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ab sofort und ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@drk-berlin-nordost.de

Kontakt

DRK-Kreisverband Berlin-Nordost e. V.

Nadine Kinne

• Mehrower Allee 3
• 12687 Berlin

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung

Vergütung nach unserer internen Betriebsvereinbarung Entgelt

• 32 Tage Urlaub im Jahr (ab 50 Jahren 33 Tage); 24.12. + 31.12. ebenfalls freie Tage
• AG-Zuschuss zum BVG Firmenticket, BusinessBike & zur betrieblichen Altersvorsorge

Kollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Aktivitäten

Fortbildungen und Supervision