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Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung in Altenpflegeeinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit (ca. 50%)

  • Sachbearbeiter/in
  • Teilzeit
  • Altenheime, Alten- und Behindertenwohnheime
  • Freiburg, Baden-Württemberg
  • Vor 33 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die ElzLand Pflege GmbH & Co.KG erbringt Dienstleistungen des Finanz- und Personalwesens für zwei Einrichtungen der stationären und ambulanten Pflege mit angeschlossenem Betreuten Wohnen mit Standorten in 79115 Freiburg und in 79215 Elzach, mit insgesamt ca. 200 Mitarbeitenden.

Für das Team der ElzLand Pflege GmbH & Co. KG wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtung St. Elisabeth Seniorenzentrum am Standort Elzach ein Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung in Altenpflegeeinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit (ca. 50%) gesucht.

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Familienunternehmen mit Wertschätzung für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen? In einem motivierten Team auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung, dessen Arbeit die Basis für die tägliche Arbeit in beiden Einrichtungen der Altenpflege ist? Dann sind Sie in der ElzLand Pflege GmbH & Co. KG genau richtig!

Sie sind bei uns verantwortlich für

Bearbeitung aller personalrelevanten Themen/Prozesse im operativen Tagesgeschäft für unsere Einrichtung St. Elisabeth

Stammdatenpflege und Führung von Personalakten

Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Partner

  • Phasenweise Übernahme der Entgeltabrechnung für beide Einrichtungen (St. Elisabeth Seniorenzentrum und Seniorenresidenz Erlenhof) in Urlaubs- und Krankheitsvertretung
  • Mitwirkung bei anstehenden Projekten wie der Digitalisierung der Lohnbuchhaltung und des Personalwesens sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS, u. a.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, gern auch Personalfachkaufmann (IHK) oder Vergleichbares

Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen (Voraussetzung DATEV), MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie Interesse für neue Softwarelösungen im Personalbereich
  • Fundierte Fachkenntnisse mit Nachweis kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
  • Selbstständiges, strukturiertes und akkurates Arbeiten bei ausgeprägter Teamfähigkeit

Diese Leistungen und Benefits erhalten Sie bei uns

  • Attraktive Bezahlung nach Haustarif, je nach Qualifikation und Arbeitszeit
  • Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten

Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessstudios und mehr)

Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

  • Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen über Gutscheinkarte TicketPlus
  • Interessiert? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: elzland-pflege@hkh-berlin.de
  • Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Eckhardt unter der 030-79 000 735 gerne zur Verfügung.

https://st-elisabeth-elzach.de/

https://erlenhof.net/

Wir freuen uns, Sie schon bald bei uns willkommen zu heißen!

Küchenleitung (m/w) / Koch/Köchin in Vollzeit

Der Erlenhof ist eine familiengeführte Seniorenresidenz und umfasst stationäre Pflege in verschiedenen Wohngruppen, eine ambulante Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz, einen eigenen ambulanten Pflegedienst und Betreutes Wohnen. Der Erlenhof ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, gut eingespielten Teams, eigenem Haustarif, bezahlten Weiterbildungen und einem offenen Ohr für die Anregungen der Mitarbeiter*innen. Wer hier arbeitet, findet beste Bedingungen. Wer hier wohnt, tut es gerne. Wer sich bei uns pflege läst, fühlt sich geborgen und wertgeschätzt.

Ihre Aufgaben

Die Versorgung unserer Bewohner*innen und Gäste mit einem qualitativ hochwertigen Essen, welches auf die Bedürfnisse und gesundheitlichen Anforderungen unserer Bewohner*inne abgestimmt ist

Die sach- und sachgerechte Führung unserer Zentralküche

  • Als Küchenleitung planen, koordinieren und kontrollieren Sie selbstständig die Abläufe der Küche und im hauseigenen Restaurant
  • Sie erstellen einen frischen, abwechslungsreichen, saisonalen Menüplan nach den neuesten Erkenntnissen der Ernährungswissenschaft und stellen diese Speisen mit Ihrem Team her
  • Sie führen eine budgetorientierte Warendisposition und Warenlagerung sowie Wareneingangskontrolle bezüglich Qualität und Quantität durch
  • Sie sind mittverantwortlich für die Einhaltung der hauseigenen Qualitäts- und Hygienestandards, inkl. HACCP
  • Sie unterstützen die Mitarbeiter*innen in den Wohngruppen bei der Bestellung und Lagerhaltung der Lebensmittel und bei der Zubereitung der Speisen
  • Die Versorgung unserer Bewohner und Gäste mit einem qualitativ hochwertigen Essen, welches auf die Bedürfnisse und gesundheitlichen Anforderungen unserer Bewohner abgestimmt ist.

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin der Frischeküche, idealerweise eine mehrjährige Berufs- in der Gemeinschaftsverpflegung und den HACCP-Richtlinien
  • Vorzugsweise Leitungserfahrungen, gerne auch aus zweiter Reihe als Stellvertretung
  • Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
  • Für Sie sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken und Handeln selbstverständlich
  • Als Küchenleitung besitzen Sie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu führen, zu motivieren und die Bereitschaft, mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten

Das erwartet Sie

Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmen

Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept

  • Vergütung nach Haustarif
  • Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Diverse Bonuszahlungen
  • Zuschüsse für Kinderbetreuung
  • Geregelte und planbare Arbeitszeiten
  • Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre

Eine wertschätzende Unternehmenskultur

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Seniorenresidenz Erlenhof GmbH

  • z. Hd. Alexandra Sprich, Erlenweg 3a-3d, 79115 Freiburg
  • E-Mail: sprich@erlenhof.net

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Kinderbetreuung

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