Stellenbeschreibung
Festanstellung, Vollzeit
- Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
- Stellenbeschreibung
- Anstellungsart
- Festanstellung
- Vollzeit
- Arbeitsort
- Berlin
- Leistungen
- Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Weiterbildungsprogramme
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Vollständige Stellenbeschreibung
Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Publizierung bis: 10.09.2026
Unbefristet
Kennziffer: 97/2026
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Dienststelle: Das Stadtentwicklungsamt/Fachbereich Vermessung und Kataster des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Geplanter Eintritt: sofort
Besoldungsgruppe: A 11 / Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Wochenstunden: 40 bzw. 39,4
Standort: Kirchstr. 1/3, 14163 Berlin
Bewerbungsfrist: 10.09. 2026
Möchten Sie uns persönlich kennenlernen? Dann laden wir Sie herzlich zu unserem Online Meet & Greet am 09.09.2026 um 12:15 ein. Hier erhalten Sie Informationen zum Arbeitsgebiet und zum Bewerbungsprozess. Hier gehts direkt zum Meeting: https://videokonferenz.berlin/join/ixt3xFtfvR97xRiDF9xW. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
- Grundstückswertermittlungen und Bodenordnungsmaßnahmen schwieriger Art für bezirkliche Zwecke, für Gerichte und Behörden
- Verkehrswertermittlungen in schwierigen Fällen, für Enteignungsmaßnahmen, in Bodenordnungsverfahren sowie in städtebaulichen Sanierungs- oder Entwicklungsgebieten
- Fertigung von Gutachtenvorlagen und Erstellung der Unterlagen für den Gutachterausschuss für Grundstückswerte in Berlin
Auswertung von Kaufverträgen für die Kaufpreissammlung
- Ermittlung von Mietwerten für bezirkliche Zwecke
- Abwesenheitsvertretung der Gruppenleitung
- Führen von Dienstfahrzeugen
Aufgaben nach besonderer Weisung
- Zeichnungsbefugnis gemäß § 52 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes
- Hinweis: Die Aufgabe ist mit Außendienst verbunden. Eine körperliche Eignung ist daher Voraussetzung.
- Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Ihr Profil
Beamte/Beamtinnen
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung vermessungstechnischer oder bautechnischer Dienst.
Tarifbeschäftigte
Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Bachelorabschluss) der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie, Bauingenieurswesen oder Architektur
Für beide gilt
eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung auf dem auf dem Gebiet der Wertermittlung nach BauGB/ImmoWertV oder BelWertV
sowie
eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.
Fachliche Kompetenzen
Vertiefte Kenntnisse Immobilienwertermittlungsverordnung, Wertermittlungsrichtlinie, der Normalherstellungskosten, BauGB (Städtebaurecht, Enteignung und Entschädigung, Bodenordnung, Wertermittlung) einschließlich DVO-BauGB und AG BauGB, AV Ausgleichbeträge, Bauordnung Berlin, Baunutzungsverordnung, der Bauverfahrensverordnung, der zweiten Berechnungsverordnung und der Wohnflächenverordnung, BGB (Sachenrecht, Miet- und Pachtrecht); Kenntnisse Grundstücksordnung von Berlin, Vermögenszuordnungs-, Sachenrechtsbereinigungs-, Schuldrechtsanpassungs- und des Verkehrsflächenbereinigungsgesetzes sowie des Bodensonderungsgesetzes (BoSoG), BSHG, BKleinG, der NutzEV und des Erschließungsrechts, VermGBln, Grundbuchordnung (GBO), Nachbarrecht
Außerfachliche Kompetenzen
- Dienstleistungsorientierung
- Kooperationsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
Weitere formale Anforderungen können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.
Benefits
- Weiterbildung
- Homeoffice
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Arbeiten für das Gemeinwohl
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.
Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/
Frau Wenzel
Ansprechperson für das Auswahlverfahren
030 90299-5904
Herr Jacobs
Ansprechperson für das Aufgabengebiet
- 030 90299-5369
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Auf einen Blick
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