Sachbearbeiter*in rvSystem

Ort

Berlin

Vergütung

• Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
• (53.206,44-74.218,22 Euro)

Eintrittsdatum

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung
• Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

19. Oktober 2026

Ausschreibungsnummer

14-050-2026

Aufgaben

Mitwirken bei der fachlichen Weiterentwicklung und Einführung des gemeinsamen Programmsystems der DRV-IT mit unterschiedlichen Schwerpunkten

Erstellen von fachlichen Anforderungsanalysen

Bearbeiten von Fachaufgaben, einschließlich der Analyse von Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf bestehende und neue IT-Verfahren

Vorbereitung und Durchführung von fachlichen Tests

• Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von komplexen Veränderungsprozessen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden/trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen

Tätigkeitsbereich

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich „GQ 1400 DRV-IT rvSystem“ ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unseren Teams wird die eigentliche Entwicklungsarbeit zu den Themen Beitrag, Rente und Statistik geleistet. Wir kümmern uns IT- und fachseitig um die Themen Auskünfte, Bescheide Versicherung, Beitragseinzug, VAG und Beitragserstattung, Rentenbescheid und Monatsrentenberechnung, Rentendaten und Rentenablehnung, Post- und manuelles Zahlverfahren, Rente und Einkommen sowie um statistische Verfahren.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtung Sozialversicherung
• Mindestens 1 Jahr aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Anwendung des Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrechts sowie der relevanten Rechts- und Fachgebiete
• Berufserfahrung in der Anwendung der Verfahrensabläufe und der zugrunde liegenden Anwendungssysteme, die nicht länger als 2 Jahre zurückliegt

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Projektarbeit

Eine analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
• Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
• Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Für die Ausübung der Tätigkeit sind gelegentliche, bundesweite Dienstreisen erforderlich.
• In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.