Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Feuerwehrwesen
Landkreis Emsland
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Emsland
- Standort
- Meppen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Feuerwehrwesen
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Voraussetzung
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungswirt/-in, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
Einsatzort
49716 Meppen
Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Feuerwehrwesen
für die Abteilung Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz des Fachbereichs Sicherheit und Ordnung.
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von Kreisfeuerwehrangelegenheiten (u. a. Bedarfsabfrage, Abrechnungen, Ehrungen, Blaulichtberechtigungen, Schulungen)
Unterstützung und Abrechnung von Veranstaltungen der Kreisfeuerwehr und Kreisjugendfeuerwehr
Mitwirkung bei Beschaffungsmaßnahmen
Planung, Erstellung und Durchführung von Brand- und Katastrophenschutzübungen
Unterstützung im Katastrophenschutz
Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungswirt/-in, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
Kontaktfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr ist wünschenswert
Unser Angebot:
Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Besoldung nach A 7 Nieders. Besoldungsgesetz bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Darüber hinaus erwarten Sie:
attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice
vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
Haben Sie noch Fragen?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Polke, , gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Haarmann, .
Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum 06.09.2026.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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